Transport Area Manager TR991

Posición: Transport Area Manager
Misión del role: Se responsabilizará de la unidad organizativa de contratación para garantizar la puesta a disposición de los medios de transporte necesarios y adecuados para dar servicio a la red de transporte para la distribución nacional e internacional optimizando los recursos de transportes y minimizando costes.

Principales Responsabilidades de la posición:

1. Liderar el equipo de personas que conforman la unidad de contratación de transporte garantizando el buen desempeño, motivación y desarrollo a través de una estructura de mandos intermedios.
2. Coordinar y supervisar la disponibilidad de una red de transportes óptima de acuerdo con las necesidades definidas por nuestras empresas clientes.
3. Dará apoyo técnico con el objetivo de ofrecer el servicio más adecuado y ajustado a las necesidades del cliente y asegurando las rentabilidades adecuadas.
4. Supervisar y controlar los gastos que generan los servicios de transporte analizando posibles desviaciones que se puedan producir, y proponiendo alternativas para la solución de las mismas. Análisis de la rentabilidad y propuestas de planes de acción para mejorar en caso de no conseguir los niveles adecuados.
5. Mantener una eficaz relación con las empresas de transportes con las que se colabora y con las operaciones en las que actualmente ofrecemos servicios de transporte.
6. Optimizar el coste que genere el servicio de transportes para las operaciones, así como los servicios de transporte de nuestras empresas clientes.
7. Definición de los procesos más adecuados para dar soporte y solucionar posibles incidencias en el transporte de la mercancía.
8. Seguimiento administrativo de la información que genera el servicio de transportes de la compañía.
9. Asegurarse del cumplimiento de la operativa definida con nuestra empresa cliente o por nuestro cliente interno.

Perfil Requerido:

1. Aportar más de 5 años de experiencia liderando equipos en unidades organizativas de transporte u operativas análogas. Valorable experiencia en la contratación y gestión de proveedores.
2. Formación en Empresariales, Económicas o estudios afines.
3. Alta capacidad de comunicación, impacto e influencia.
4. Capacidad organizativa, analítica, de planificación y con visión estratégica.
5. Alto nivel de inglés hablado y escrito (mínimo B2).