Necesitamos incorporar un / a Trabajador / a Social colegiado, para cubrir una vacante en uno de nuestros centros en Barcelona. Contrato Indefinido. Incorporación inmediata.
Responsabilidades:
Atención individual y / o grupal a las personas beneficiarias.
Tutorización de personas beneficiarias.
Información y orientación sobre recursos sociales.
Elaboración, realización y seguimiento de itinerarios integrados individualizados de las personas beneficiarias.
Elaboración de informes sociales relacionados con el Sistema de Acogida de Protección Internacional.
Gestión, seguimiento y justificación de gastos y ayudas económicas que correspondan, así como gestión y registro de la documentación requerida por el financiador.
Redacción y gestión de documentación y memorias necesaria para la gestión del Programa.
Coordinación con el equipo humano (tanto técnicos / as como de voluntarios / as) adscrito al programa y a la Entidad.
Colaboración con redes locales asociativas y laborales y otros recursos sociales.
Gestión del programa a través de la base de datos de la Entidad, así como de otras aplicaciones utilizadas en la gestión del programa.
Participación y / o desarrollo y aplicación de las actividades formativas realizadas por la Entidad.
Participación en reuniones internas o externas que se le designen.
Elaboración de documentos, informes y cumplimiento de requisitos administrativos para el seguimiento del programa.
Tareas de gestión administrativa y de revisión y seguimiento de inventario.
Requisitos:
Experiencia: 1 año.
Titulación: Diplomatura / Grado en Trabajo Social. Colegiado / a.
Experiencia demostrable en trabajo social / intervención social en materia de Migraciones, Protección Internacional, colectivos en situación de exclusión social y / o violencia de género.
Habilidades en la resolución de conflictos.
Certificado de delitos de naturaleza sexual.
Conocimientos de programas de atención a colectivos en situación de exclusión social, preferentemente relacionados con personas migrantes y / o solicitantes de asilo.
Conocimiento de los recursos existentes en la zona y provincia en la que se desempeña el puesto.
Competencias / Conocimientos:
Habilidades en la resolución de conflictos.
Certificado de delitos de naturaleza sexual.
Conocimientos de programas de atención a colectivos en situación de exclusión social, preferentemente relacionados con personas migrantes y / o solicitantes de asilo.
Experiencia mínima de un año en puesto similar.
Idiomas: Al menos dos de los siguientes: inglés, francés y / o árabe. Nivel mínimo requerido B1, siendo deseable el B2.
Entorno Windows (usuario): Paquete Office y otros entornos. Internet y correo electrónico (usuario). Aplicación informática SIRIA.
Experiencia laboral y / o formación en el ámbito de la intervención con personas migrantes, solicitantes de asilo y / o personas refugiadas.
Experiencia con colectivos en riesgo de exclusión, preferentemente con personas refugiadas / migrantes.
Formación en género, mediación y resolución de conflictos.
Capacidad resolutiva, de trabajo con autonomía en ambientes interculturales.
Conocimiento de los recursos sociales de la provincia (Barcelona).
Habilidades personales y sociales, capacidad para las relaciones humanas, empatía.
Disposición para el trabajo en equipo. Actitud motivada.
Capacidad de sistematización y organización de su propio trabajo.
Compromiso con los principios y orientaciones de la Entidad (Marillac-Hijas de la Caridad).
Contrato laboral indefinido. Otros beneficios: Jornada de 1701 h / anuales.
Obtenga la revisión gratuita y confidencial de su currículum.