Titulado/a Universitario/a | VO-119

Vacantes Previstas:
1

Empresa:
Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación:
Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Titulado/a Universitario/a para el apoyo a la gestión de las subvenciones de gasto corriente e inversión de los Programas de Inversión Regional.

Lugar de Trabajo:
- Leganés

Funciones y Tareas:
- Prestar apoyo a los gestores en la función de comprobación previa de todos los aspectos exigidos en la normativa de aplicación
- Dar traslado de la documentación a la Subdirección General competente
- Identificación de la situación de los distintos expedientes

Requisitos Específicos:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

Formación:
Titulación:
- Posees la titulación de Licenciatura, Ingeniería Superior, Arquitectura o Grado + Máster Oficial

Otros Requisitos Imprescindibles:
- Al menos 3 años de experiência con la titulación aportada

Méritos (Valorables):
Otros Factores Meritorios:
- Titulación en Derecho, Economía, ADE o Ingeniería
- Experiência en tramitación administrativa de expedientes.
- Experiência en ley de contratos del sector público
- Experiência en gestión de ayudas

Observaciones:
- Se ofrece:
Contrato de duración determinada por sustitución con una duración estimada de 4 meses, en función del hecho causante.
Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveis, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.