Territory Manager - Sector Hotelero

Tecnico Comercial Júnior - Instalaciones y servicios en Hoteles

Esta oportunidad de venta es para formar parte del equipo que atiende las necesidades de los clientes en las industrias de servicios de comida y hostelería. Se le asignará una cartera de clientes que incluye restaurantes, hoteles, escuelas, instalaciones de cuidados a largo plazo y más.

¿Qué ofrecemos?

• Programa de capacitación que permite la comprensión de trabajos en la materia con éxito comprobado que incluye observación de trabajos, módulos de aprendizaje en línea, actividades de campo estructuradas y el aprendizaje personalizado en el estilo de la clase.
• Después de completar el entrenamiento, tendrás la oportunidad de aumentar tus ingresos a medida que impulsas las ventas en tu mercado.
• Tendrás la oportunidad de planificar y administrar tu cronograma en un ambiente de trabajo flexible e independiente.
• Recibir un vehículo de la compañía, para uso comercial.
• Crear una carrera profesional a largo plazo, cuentas corporativas o liderazgo.

Actividades:

• Realizar instalaciones de nuestros equipos dosificadores, reparar y realizar tareas de mantenimiento en equipos y sistemas de lavado (lavavajillas y lavanderías y de limpieza de hoteles).
• Conocer los sistemas de lavado de los clientes y brindarles soluciones únicas como su experto en procesos y programas avanzados de limpieza y saneamiento.
• Aplicar tu aptitud mecánica para instalar, reparar y realizar tareas de mantenimiento en equipos y sistemas de lavado, lavandería y dispensado de cerámica; aprovechando este servicio para fortalecer la relación con el cliente.
• Asegurar que las instalaciones de sus clientes estén en pleno funcionamiento y el personal capacitado para hacer un uso adecuado y seguro de los productos.
• Crecer las ventas dentro de un territorio existente de servicios de alimentos y cuentas de clientes que brindan servicios de atención al cliente, servicio regular y de emergencia y demostraciones de ventas.
• Asegurar el crecimiento de la cartera con nuevas cuentas, una medida para incrementar la presencia de la marca en el mercado.

Detalles de la posición:

• El candidato debe residir en cualquiera de las provincias indicadas: Barcelona, Valencia, Castellón, Tarragona.
• Visitar clientes del territorio asignado: Barcelona, Valencia e Ibiza.

Requisitos mínimos:

• Formación Profesional de grado medio superior en electrónica, electricidad, electromecánica o FP en Fontanería.
• 1-3 años de experiencia en ventas externas y servicio técnico.
• Disponibilidad horario para viajar.
• Debe tener una licencia de conducir válida.
• Español e Inglés fluido. Dominio de Catalán deseable.
• Experiencia en manipulación eléctrica y electrónica para instalación de los equipos.

Deseable contar con:

• Experiencia previa en ventas comerciales de empresa a empresa.
• Experiencia relacionada con la industria en servicios de comida, lavandería, limpieza, hospitalidad y/o piscina y spa.
• Experiencia en resolución de problemas mecánicos (por ejemplo, fontanería, electricidad, climatización y/o experiencia mecánica) o mantenimiento en un hotel.

About Ecolab Institutional:

Discover how our partnership with customers helps serve 45 billion restaurant meals and clean more than one billion hotel rooms. From restaurants, hotels and long-term care facilities, to schools, commercial buildings and military facilities, Ecolab’s Institutional division provides a comprehensive program of customized cleaning and sanitizing solutions to help meet the specific needs of our customers. Join us and help the biggest and best brands ensure guest safety and satisfaction and protect their reputation.

Our Commitment to Diversity and Inclusion
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.