TECNICO NETWORKING LAN - Madrid

Técnico/a de Networking – Entorno Enterprise/LAN

Tipo de contrato: Indefinido con nuestro cliente

Horario:

• Septiembre - Junio: L-J: 8:30 - 14:00 y 15:00 - 18:00, V: 8:30 - 14:30 h

Sobre la posición

Buscamos un/a Técnico/a de Networking con experiencia en configuración y soporte de soluciones de comunicación en entornos Enterprise/LAN.

Requisitos mínimos:

Experiencia en:

• Operación y soporte de redes en entornos empresariales.
• Configuración de dispositivos de red: Routing & Switching (LAN/WLAN) con tecnologías ARUBA, Fortinet, Cisco, etc.
• Diseño y planificación de infraestructuras de red complejas y de gran escala.
• Resolución de incidentes y troubleshooting avanzado (análisis de tráfico, optimización de rendimiento).
• Administración de routers, switching, balanceadores y firewalls.
• Documentación de soluciones (diseño lógico, físico, integraciones, etc.).
• FP II en Sistemas Microinformáticos y Redes o titulación equivalente.

Requisitos deseables:

Certificación en fabricantes como ARUBA, CISCO, FORTINET.

Conocimientos en otras infraestructuras: Virtualización, almacenamiento.

Experiencia en Data Center: Procesos de failover, continuidad de negocio.

Integración de soluciones con redes de comunicaciones.

Configuración y soporte a soluciones de comunicaciones en entornos Enterprise/LAN.

Diseño, optimización y mantenimiento de infraestructuras de red.

Solución de problemas complejos de red y análisis de tráfico.

Colaboración con el equipo de sistemas ubicado en A Coruña y Barcelona.

Reuniones presenciales en Madrid (Leganés) y viajes puntuales a A Coruña para trabajo en equipo.

Condiciones y beneficios:

Ubicación prioritaria en Madrid (Leganés), con opción en A Coruña.

Entorno de trabajo estable y dinámico en empresa líder en CPDs.

Formación y certificaciones en tecnologías de redes.

Si tienes experiencia en networking y comunicaciones en entornos empresariales, ¡esperamos tu candidatura!

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.