Técnico electromecánico

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Director Financiero • Oviedo

Misión principal del puesto :

Será responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos operativos del área de Operaciones correspondientes a cualquiera de los equipos (Medios de pago, Financiación, Renting, Atención al cliente). Colaborará con varios equipos para garantizar la entrega de los proyectos en tiempo y forma.

Dar soporte transversal, no es necesario que tenga conocimientos en medios de pago / tarjetas.

Responsabilidades :

1. Planificación de proyectos. Definir el alcance, objetivos y entregables de los proyectos en colaboración con el equipo de trabajo que se defina.
2. Ejecución de proyectos. Coordinar y dirigir las actividades del equipo de proyecto para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
3. Supervisar el avance del proyecto y proponer las replanificaciones que sean necesarias para asegurar la calidad de los entregables.
4. Gestión de riesgos. Identificar la gestión de riesgos del proyecto planteando planes de acción para mitigar los mismos.
5. Comunicación continua y efectiva con todos los participantes y áreas interesadas en el proyecto.

Experiencia : mínimo 5-8 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en el sector financiero y / o de Operaciones.

Perfil :

1. Certificación PMP (Project Management Profesional) o equivalente.
2. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum…).

Competencias valoradas :

1. Liderazgo.
2. Gestión del tiempo.
3. Resolución de problemas.
4. Comunicación efectiva – claro a la hora de transmitir ideas y expectativas.
5. Pensamiento crítico.
6. Inglés.

Beneficios de Trabajar en CaixaBank Payments & Consumer

1. 26 días de vacaciones al año.
2. Modelo híbrido : 3 días en oficina y 2 de teletrabajo.
3. Horario flexible : Entrada de 8 : 00h a 9 : 30h y salida entre 17 : 00h y 18 : 30h (con 1 : 15h para comer).
4. Seguro de asistencia sanitaria y plus dental con Adeslas SegurCaixa (tarifa especial para tu familia).
5. Healthy Life : Fruta de temporada todos los martes y jueves.
6. Apostamos por el deporte :
7. Club Runner (subvencionamos inscripciones en pruebas deportivas).
8. Liga interna de Pádel
9. Plan de Compensación Flexible.
10. Tarjeta Restaurante con 12,10€ diarios en jornadas partidas.
11. Ubicación de la oficina : Gran Vía de les Corts Catalanes, 159, planta 9ª - 08014 Barcelona.

Cómo es el proceso de selección en CPC?

1. Recibimos y validamos tu solicitud.
2. Evaluación telefónica con un especialista de selección.
3. Pequeña prueba competencial.
4. Entrevista con el / la responsable del departamento.
5. Entrevista con el / la responsable de Personas (HRBP).

Y no lo olvides, te daremos feedback!

Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

En Caixabank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal. Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito.