TECNICO DEPARTAMENTO LABORAL, Madrid

Despacho profesional en expansión en la ciudad de Cáceres y Madrid, prestamos un cualificado servicio multidisciplinar gracias a la existencia de especializados departamentos en cada materia. Despacho con dinámica joven y buen ambiente de trabajo.

El candidato se responsabilizará de la dirección integral del área laboral, gestionando una amplia cartera de clientes. Deberá realizar las siguientes funciones, de forma autónoma e independiente:

1. Realización de altas y contratos
2. Procesos mensuales de nóminas
3. Envío de seguros sociales (siltr(at))
4. Movimientos de afiliación
5. Gestión de vencimientos y elaboración de contratos, prórrogas y otros escritos (eventuales, formativos, de relevo, indefinidos, etc.)
6. Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales por diferentes motivos (baja voluntaria, despido objetivo, despido improcedente, disciplinario...)
7. Inscripción empresas, autónomos, empleados del hogar y otras gestiones en organismos oficiales
8. Cálculos de retenciones de IRPF
9. Cálculos y aplicaciones de embargos de nómina
10. Elaboración modelos mensuales, trimestrales y anuales (111 y 190)
11. Gestión IT's y otros permisos (tramitación en Seg. Social y Delt(at))
12. Registro de contratos a través de contrat(at)
13. Atención telefónica de consultas de clientes respecto a aplicación de convenios colectivos y otros aspectos relacionados con la legislación laboral vigente
14. Elaboración de escritos para diferentes organismos públicos (INEM, seguridad social, inspección de trabajo, juzgados, etc.)
15. Asesoramiento a clientes acerca de cualquier tema relacionado con el área laboral (cálculo de costes laborales, asesoramiento en materia de contratos, bonificaciones, liquidaciones y despidos objetivos, improcedentes, regímenes sancionadores, etc., bajas, aplicación de diferentes convenios colectivos, etc.)
16. Solicitud de subvenciones.

Requisitos:

• Experiencia profesional en puestos similares.
• Persona proactiva, ilusionada y con ganas de trabajar.