TÉCNICO DE SOSTENIBILIDAD

Como Técnico de Sostenibilidad, el principal objetivo será apoyar el desarrollo e implementación de iniciativas y proyectos relacionados con la sostenibilidad de la compañía; así como diseñar e implementar estrategias de comunicación relacionadas con dichas iniciativas y proyectos. Su principal objetivo será contribuir a promover prácticas sostenibles, gestionar las relaciones con todas las partes interesadas y comunicar las iniciativas de manera efectiva y alineada con los valores y estrategia de la organización. Este rol incluye la recopilación de datos, análisis de actuaciones, propuesta de nuevas iniciativas, la implementación de las mismas en todas las áreas de la compañía y la comunicación a las partes interesadas.

Responsabilidades

• Desarrollo de nuevos proyectos de sostenibilidad.
• Colaborar en la planificación y ejecución de nuevos proyectos relacionados con la sostenibilidad ambiental, social o de gobernanza.
• Investigar y proponer nuevas tecnologías y proyectos que puedan mejorar el rendimiento de la empresa.
• Diseño e implantación de planes de acción relativos a proyectos de sostenibilidad ya implantados (Pacto Mundial, Rating ESG,…).
• Identificar acciones de mejora y establecimiento de planes de acción.
• Comunicar y realizar seguimiento con las diferentes partes interesadas la ejecución de las tareas.
• Relación con las partes interesadas.
• Coordinar con proveedores, colaboradores y cualquier otra parte interesada, proyectos conjuntos en materia de sostenibilidad, que aporten valor conjunto en la cadena de suministro.
• Mantener el contacto con todas las partes interesadas para hacerles partícipes de las iniciativas de sostenibilidad de Grupo MAS (presentación de la Memoria, publicación de los Premios Iniciativa Sostenible,…).
• Participar y asistir a foros y conferencias para estar actualizado sobre tendencias y mejores prácticas de sostenibilidad.
• Organizar eventos, webinars o charlas para sensibilizar sobre temas de sostenibilidad a nivel interno y externo.
• Desarrollar e impartir formación y/o píldoras de sensibilización en materia de sostenibilidad.
• Promover y fomentar una cultura sostenible dentro de la compañía.
• Preparar y presentar reportes sobre iniciativas de sostenibilidad, avances y resultados a las partes interesadas (Memoria RSC, Informe Pacto Mundial, Informe anual ESG,…).
• Impulsar y coordinar la comunicación interna y externa sobre los programas de sostenibilidad de la compañía.
• Implementación de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).

Requisitos Mínimos

• Grado universitario en áreas como Administración y Dirección de Empresas o Economía.
• Máster o cursos especializados en Responsabilidad Social Corporativa, Desarrollo Sostenible, Gestión Ambiental, Ética Empresarial, etc.
• Experiencia laboral demostrada en sostenibilidad, mínima de 2 años.
• Conocimiento de normativas y estándares: Dominio de normativas internacionales y nacionales sobre sostenibilidad, derechos humanos, y medio ambiente: ISO 26000, Global Reporting Initiative (GRI), Pacto Global de las Naciones Unidas, ODS, ISO 14001, EMAS, Modelo EFR, Best Place To Work, SR10, SGE 21, entre otros.
• Conocimiento de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
• Experiencia en gestión de proyectos y ejecución de iniciativas de sostenibilidad. Capacidad para planificar, coordinar y ejecutar proyectos desde el análisis inicial hasta la medición de resultados y la elaboración de informes.
• Alta capacidad de comunicación tanto interna como externa.
• Gran capacidad de generar informes, presentaciones y material de comunicación para diferentes públicos.
• Dominio del paquete Microsoft Office y de programas informáticos de gestión de datos.