Técnico de selección de personal técnico

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

Buscamos un Recruiter IT

Se requiere:

1. 2 años o más de experiencia en selección de perfiles tecnológicos.

Funciones:

1. Atracción y Selección de perfiles, con contacto con Managers de NTT DATA para profundizar en las necesidades de la posición a cubrir.
2. Acogida de nuevas incorporaciones al servicio, seguimiento de candidaturas y procesos, realización de informes competenciales.
3. Atracción y selección de estudiantes para beca de prácticas.
4. Selección y coordinación de la movilidad interna de los procesos referenciados.
5. Organización y asistencia a foros de empleo. Preparación y actualización de materiales y gestiones para la coordinación del evento.
6. Gestión de base de datos curricular y gestión de la respuesta sobre el proceso.
7. Gestión de la búsqueda y de la selección de los procesos de selección, junto al Business Partner de NTT DATA: Toma de perfil con HHMM, Job Posting, criba curricular, llamadas telefónicas, envío de longlist al cliente, realización de informes competenciales, seguimiento de candidaturas y gestión del proceso hasta el cierre del mismo.
8. Gestión de los planes de inducción/acogida y ayuda con los planes formativos de los consultores que inician el servicio.
9. Tareas administrativas relacionadas con los servicios ofrecidos de selección.
10. Seguimiento semanal y mensual del servicio prestado a través de encuestas de calidad a usuarios de NTT DATA y perfiles seleccionados.

Ofrecemos:

1. Salario entre 19k - 21k.
2. El Servicio se desarrollará 100% en forma remota, en el horario de 9:00 a 18:00h.

Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.