Técnico de Relaciones Laborales

Sé de los primeros solicitantes.
Atrevia
Madrid
EUR 30.000 - 50.000
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Hace 3 días
Descripción del empleo

Descripción del trabajo

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción (OCP), instalaciones y mantenimiento (INELT), que completan el proceso constructivo de principio a fin. / LinkedIn : CivityGroup

En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe / a de Obra especializado en el sector EDIFICACIÓN- RESIDENCIALES.

FUNCIONES PRINCIPALES :

  1. Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico.
  2. Responsable de conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente.
  3. Planing de obra. Asignación de recursos para ejecutar la obra, gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste.
  4. Control económico de la obra.
  5. Realizar las certificaciones según indique el contrato.
  6. Supervisión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente.
  7. Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución.
  8. Visitas de obra con el cliente o DF.
  9. Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación.
  10. Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica.
  11. Responsable de atender las reclamaciones en garantía una vez finalizada la obra.

REQUISITOS :

Formación : Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar.

Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior en sector residencial.

Competencias : Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global.

Ofimática : Presto / CAD / Office

SE OFRECE :

Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo.

Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos.

Servicio de office, café, fruta, agua…

Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes.

Salario competitivo.

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