Técnico de formación y desarrollo (H / M / X)

Técnico de formación y desarrollo (H / M / X)

Con la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados.

Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora.

Nuestras modernas oficinas centrales se encuentran en pleno centro de Madrid, en la calle Princesa 47, donde te incorporarías. Un espacio de trabajo que cumple estándares de accesibilidad física y sensorial y que, además, está concienciado con el medio ambiente.

Cuál sería tu rol?

Buscamos un / una técnico / a de Formación y Desarrollo para unirse a nuestro equipo. Este rol gestionará y optimizará el capital humano de la organización a través de procesos formativos contribuyendo así al cumplimiento de objetivos estratégicos de la compañía en general y del área de Recursos Humanos en particular.

El puesto tendrá distintas funciones:

• Detección de necesidades formativas dentro de cada ámbito de la compañía.
• Diseño de los cursos necesarios para capacitar y facilitar la formación al empleado.
• Impartición de cursos de diferentes áreas de contenido (producto, gestión y habilidades).
• Planificación de cursos.
• Registro de la formación en LMS (fechas, asistentes, tipología de curso…).
• Elaboración de informes de actividad.

Definición de planes formativos y planes de carrera

• Colaboración en la creación y actualización de los planes formativos y planes de carrera de los empleados.

Una persona dinámica y con iniciativa, que cuente con experiencia en el rol descrito. Debe ser capaz de trabajar de manera ordenada, proactiva y con gran capacidad de planificación.

Para llevar a cabo las tareas mencionadas consideramos imprescindible:

• Experiencia en el sector asegurador: Conocimiento de los productos de Seguros.
• Dominio de herramientas digitales y diseño: Manejo avanzado de las herramientas de Microsoft tales como Excel, Word y PowerPoint.
• Habilidades de comunicación y formación: Gran capacidad para comunicar de manera persuasiva y eficaz en público y creación de contenidos formativos.
• Trabajo en equipo y adaptación al cambio: Colaboración efectiva en entornos dinámicos con cambios continuos.
• Resoluciones de problemas y toma de decisiones: Análisis estratégico para encontrar, planificar y aplicar soluciones óptimas.
• Gestión del tiempo y planificación estratégica: Organización eficiente del trabajo según objetivos y plazos.
• Compromiso con la mejora continua: Orientación a resultados y superación del desempeño personal establecido.

Además, valoraremos especialmente la disponibilidad para viajar puntualmente.

El equipo está formado por seis personas, incluido el responsable. Somos un grupo donde el trabajo en equipo, la creatividad, la iniciativa y el apoyo a los empleados son nuestras señas de identidad.

• Contrato laboral indefinido desde el primer día.
• Modelo híbrido de trabajo, 30% en remoto.
• Salario fijo + variable.
• Disfruta de las ventajas para empleados:
• Descuentos exclusivos en El Corte Inglés.
• Financiación gratuita de tus compras.
• Plan de ahorro para la jubilación.
• Formación universitaria subvencionada.
• Promoción interna.
• Servicio médico propio.
• Becas para hijos de empleados.

Enhorabuena, si has llegado hasta aquí es porque estás más cerca de dar un salto importante en tu carrera. No lo dudes e inscríbete, el momento es ahora y te estamos esperando.