TÉCNICO/A UNIDAD DE APOYO Y AJUSTE CIUDAD

SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Apostamos por la inclusión de colectivos vulnerables en nuestro equipo.

¡ÚNETE A GRUPO!

Si tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad, y eres una persona organizada, resolutiva y proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto.

Te integrarás en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ellos y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograrás acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo.

Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal. En nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoren los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos.

¿Qué trabajo realizarás?

TAREAS DE SELECCIÓN:

• Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo.
• Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de todas las provincias de Cataluña.
• Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.
• Mantenimiento de base de datos de candidatos.
• Criba curricular y realización de entrevistas, realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo.
• Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior selección por parte del jefe de servicio.
• Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE.
• Gestión del proceso de acogida corporativa.
• Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores.

TAREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO:

• Detección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional.
• Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo.
• Establecer apoyos individualizados para cada trabajador, realizando visitas periódicas en los servicios y desplazamientos por las provincias donde estén los compañeros prestando servicios.
• Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc., para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo.
• Gestión de documentación relativa a los planes de formación.
• Atender a demandas administrativas que sean necesarias.
• Colaboración con los encargados, jefes de servicio, coordinador de UAP y Gerencia en la consecución de los objetivos de los servicios, dando cumplimiento a los requisitos de los clientes.

¿Cuáles son los requisitos para este puesto?

• Formación Profesional Superior en rama social: Integración Social o/y Universitaria en rama social: Educación Social, Trabajo social, Relaciones Laborales, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social.
• Permiso de circulación, Carnet B1. Vehículo de empresa.
• Nivel medio-alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word).
• Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta, mínimo 2 años.
• Comprometido/a, polivalente, con capacidad de iniciativa y resolución de situaciones, tolerante a trabajar bajo presión y con cumplimiento de objetivos.
• Valorable estar en posesión del Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Valorable experiencia en el sector servicios o Centro Especial de Empleo.
• Valorable experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral.

¿Cuál será tu horario?

Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y viernes intensiva. Julio y agosto también.

¿Cuál será tu contrato?

Contrato indefinido.

¿Cuándo empiezas?

Lo antes que puedas.