Técnico/a Senior PRL (Modalidad Híbrida)

Técnico/a Senior PRL (Modalidad Híbrida), Barcelona

Descripción de la oferta

Desde Talent Room ayudamos a nuestros clientes a encontrar el Talento adecuado para sus organizaciones. Con más de 15 años de experiencia en el sector, colaboramos con una empresa líder en asesoramiento técnico que integra las diferentes especialidades preventivas, todas ellas compartiendo un denominador común: la salud y el bienestar de las personas, y se rige por los principios de proximidad, excelencia y democracia interna.

Esta compañía se encuentra en la búsqueda de un Técnico/a SPA que implica asesoramiento en prevención de riesgos laborales en las empresas.

Entre las principales misiones:

1. Asesoramiento personalizado a los clientes aportando soluciones en prevención.
2. Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales.
3. Realización de la evaluación de riesgos, seguimiento continuado y revisión anual.
4. Formación/información a los trabajadores en prevención de riesgos laborales según necesidades de la empresa.
5. Asesoramiento por la organización de la actividad preventiva que deriva de la evaluación:
1. Determinar prioridades.
2. Medidas correctoras.
3. Control de la eficacia.
6. Realización del plan de emergencia y su implantación.
7. Realización del Plan de Prevención.
8. Realización de Estudios y/o Planes de Seguridad y Salud para obras de construcción.
9. Realización de Medidas analíticas y medidas específicas (medidas higiénicas de polvo, ruido o productos químicos) originadas por la actividad de la empresa.
10. Profesiogramas.
11. Estudios Ergonómicos y psicológicos.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

1. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (RD 39/1997), en las tres especialidades.
2. Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería o de Grado.
3. Conocimientos avanzados de software de ofimática (Excel, Word, PowerPoint).
4. Persona con experiencia como Técnico de Prevención.
5. Disponer de carné de conducir.
6. Resolver problemas e incidencias de forma autónoma, creativa y con iniciativa.
7. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
8. Flexibilidad y adaptabilidad a cambios en el entorno de trabajo.
9. Organizado y con habilidades comunicativas, tanto verbal como escrita.
10. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
11. Atención al detalle y capacidad de organización.

Se ofrece:

1. Contrato indefinido.
2. Formación a cargo de la empresa.
3. Posibilidades de crecimiento.

Modalidad Híbrida.
Salario según valía del candidato 35k-42k.
Horario de L-J 8.30 a 18.00h, V de 8.30 a 14.30h.
Jornada Intensiva Julio - 15 Septiembre de 8.30 a 14.30.