Técnico/a Relaciones Laborales

Técnico/a Relaciones Laborales

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Ubicación: Las Palmas
Tipo de tiempo: Tiempo completo
Publicado: Hace 7 días
Fecha límite para aplicar: 31 de diciembre de 2024 (quedan 19 días para aplicar)
ID de requisición de trabajo: 20073129

Descripción de la compañía
Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a técnico de relaciones laborales para su delegación en las Islas Canarias.

Responsabilidades:

1. Representar a la Compañía ante la administración pública, la Autoridad Laboral y resto de organismos sociales en materia de RRLL.
2. Asesoramiento integral a la organización en materia de RRLL.
3. Participación en la gestión de ofertas y costes para las adjudicaciones.
4. Definición y aplicación de criterios en materia jurídico-laboral sobre la aplicación de la legislación en el área de trabajo asignada.
5. Representación de la empresa en las reuniones con los comités de empresa o delegados, así como en la negociación de convenios colectivos o acuerdos de empresa e individuales.
6. Negociación colectiva a nivel de centro e individual.
7. Coordinación con abogados en la preparación y defensa de los intereses de la empresa en los juzgados y tribunales del orden social.
8. Responsable de la resolución de conflictos laborales y la aplicación del régimen disciplinario. Apoyo y asesoramiento continuo a negocio.
9. Gestión de huelgas, elecciones sindicales, planes de igualdad, conciliaciones de la vida familiar, etc.
10. Control presupuestario en materia de RRLL.
11. Análisis de costes de personal y riesgos económicos derivados de procedimientos judiciales.

Descripción del puesto

Misión:
Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno.

Son responsables de gestionar las interacciones y relaciones con los empleados y los sindicatos. Entre sus actividades se incluyen: la implementación de medidas para incrementar el compromiso, motivación y satisfacción; investigar y resolver las quejas y disputas; representación de los managers en la relación con los sindicatos incluyendo la negociación, interpretación y administración de los convenios colectivos; asesorar a los managers en estrategias para asegurar un sitio de trabajo productivo con buen ambiente de trabajo; pueden también ser responsables de los programas de asistencia a los empleados y equilibrio entre la vida personal y profesional.

Requisitos del candidato

REQUISITOS:

1. Grado en Derecho, Relaciones Laborales, o similar.
2. Experiencia previa de al menos 2 años en puesto y/o empresa de servicios.
3. Experiencia en la negociación de convenios, y trato con comités, RLTs, gestión de ERTEs, etc.
4. Manejo avanzado de paquete office.
5. Persona con alta capacidad organizativa, muy resolutiva y con buenas habilidades comunicativas.
6. Carnet de conducir.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 y 2024, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.