Técnico/a Prevención Riesgos Laborales - Barcelona

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Barcelona
EUR 10.000 - 30.000
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Descripción del empleo

Técnico/a Prevención Riesgos Laborales - Barcelona, Barcelona

En Intress buscamos un/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al equipo del Departamento de PRL de la entidad. Esta posición será en nuestra Sede ubicada en la zona de Barcelona.

  • La persona seleccionada deberá proporcionar soporte en el área y dar apoyo a la persona responsable del departamento.
  • Además de promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía.
  • Buscamos una persona para garantizar la salud emocional y mental de los trabajadores en el entorno laboral a través de la prevención y la gestión de los riesgos psicosociales.

¿Qué funciones realizarías?

  • Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
  • Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona Intress en la Zona Norte (distribuidos por Cataluña).
  • Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.
  • Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.
  • Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones para concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.
  • Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
  • Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas y acompañar en la realización de acciones preventivas.
  • Realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales e identificar, evaluar y prevenir los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo.
  • Asistencia a Comités de Seguridad y Salud.
  • Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales.
  • Fecha de incorporación: inmediata.
  • Tipo de contrato: indefinido, es una posición estable.
  • Jornada: 38,5 h semanales.
  • Horario: De lunes a viernes de 08.00 a 15.00h y dos tardes hasta las 17.30h.
  • 1 día de teletrabajo.
  • Retribución: 1.594,22€ bruto/mensual.
  • Proyección dentro de la entidad: queremos que la persona que incorpore pueda adquirir más conocimiento y crezca con nosotros.
  • Kilometraje en el desplazamiento de los servicios.
  • Formarás parte de una entidad dedicada al ámbito social.

¿Qué esperamos de ti?

Es importante que sepas que el puesto de trabajo requiere desplazamientos habituales para la evaluación y seguimiento de la PRL en los servicios que gestiona Intress por toda Cataluña.

Formación académica necesaria:

  • CFGS de Prevención de Riesgos Laborales.

Experiencia profesional necesaria:

  • Experiencia en gestión de prevención en SPP multicentro o SPA.
  • Experiencia específica en la evaluación de riesgos de centros de trabajo y puestos de trabajo.
  • Experiencia en tramitación en Delt@.

Conocimientos necesarios:

  • Riesgos psicosociales.
  • Gestión de emergencias en el centro de trabajo.
  • Competencias Específicas: Planificación y organización, orientación a personas.
  • Se valora la experiencia o conocimiento en la realización de la evaluación de riesgos psicosociales.
  • Gestión de riesgo durante embarazo.
  • Predisposición por visitar los servicios y dar el apoyo necesario a la dirección de los centros.
  • ¡Valoramos mucho las ganas de aprender y generar un buen ambiente en Intress!

¿Te puede encajar lo que buscamos? Si crees que esta es tu oferta, no lo pienses más y apúntate, porque queremos que formes parte de Intress.

¡Esta puede ser una buena oportunidad para que crezcas profesionalmente, y que nosotros crezcamos contigo!

Intress se compromete a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

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