Técnico / a Planificación Júnior

Trabajador de Mantenimiento

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Cuál es el reto que te proponemos?

• Formarás parte de un equipo encargado del mantenimiento y soporte de herramientas críticas en un entorno bancario, donde tendrás que gestionar incidencias y peticiones relacionadas con plataformas como Informática DEI, EDC, AXON y Cloudera.
• Además, serás responsable de supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de carga de datos en producción, con disponibilidad 24 / 7 para atender cualquier fallo. Este reto te brindará la oportunidad de aprender y crecer en el ámbito de la administración de sistemas, mientras contribuyes al éxito del proyecto.
• Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
• Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
• Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente.

Requisitos:

• Recién graduado / a en CFGS ASIR o Sistemas de Telecomunicaciones, con máster enfocado al área de Data.
• Conocimientos de UNIX y SQL.
• Disponibilidad para incorporarte a principios de Abril.
• Disponibilidad para hacer guardias remuneradas.
• Capacidad analítica, iniciativa y empuje personal.

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter :

• Conciliación y equilibrio : 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
• Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.
• Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.