TÉCNICO / A MANTENIMIENTO DE MAQUINAS Y SALONES

Descripción del trabajo

Únete a Remote and Talent como Sales Manager! En Remote and Talent, estamos ampliando nuestro equipo con un puesto de Sales Manager Junior. Buscamos un profesional entusiasta y proactivo para ayudar a impulsar el crecimiento y desarrollar relaciones duraderas con los clientes. Si tienes un historial prometedor en ventas y ganas de crecer en el campo, ¡esta oportunidad es para ti!

Responsabilidades

1. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
2. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes clave, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones que agreguen valor.
3. Analizar datos de mercado y tendencias para identificar nuevas oportunidades de negocio y estrategias de expansión.
4. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y producto para garantizar una alineación estratégica y maximizar el impacto en las ventas.

Requisitos

1. Licenciatura en Negocios, Marketing o campo relacionado.
2. Residencia en España.
3. Mínimo 2 años de experiencia en ventas.
4. Nivel de inglés deseable.
5. Conocimiento en herramientas de automatización de LinkedIn.
6. Experiencia en telefonía IP.
7. Experiencia en negocios B2B y venta de servicios relacionados con la selección de personal.
8. Excelentes habilidades interpersonales y de negociación.
9. Capacidad para trabajar en equipo y motivar a otros.
10. Competente en el uso de CRM y herramientas de análisis de ventas.
11. Mentalidad orientada a objetivos.

Se Valora

1. Experiencia en Startups.
2. Experiencia en agencias de selección de personal.

Ofrecemos

1. Modalidad de contrato Freelance.
2. Salario estimado en 700€ mensuales + 10% de comisiones por venta.
3. Teletrabajo 100%
4. Media jornada.
5. Un ambiente de trabajo flexible y orientado al crecimiento personal y profesional.

Listo/a para el Desafío? ¡Aplica ahora y forma parte de una aventura empresarial sin precedentes en el corazón de una startup tecnológica y entusiasta!

Tipo de puesto: Media jornada

Sueldo: 800,00€ al mes

Horas previstas: 20 a la semana

Horario

1. De lunes a viernes
2. Flexibilidad horaria

Tipos de compensaciones complementarias

1. Bonus por objetivos
2. Plan de comisiones

Experiencia

1. la posición Sales Manager o similar: 2 años (Obligatorio)
2. las llamadas en frío para la captación de clientes: 2 años (Obligatorio)
3. la prospección de empresas: 2 años (Obligatorio)
4. la venta de servicios de selección de personal (RRHH): 2 años (Deseable)

Idioma

1. Inglés (Deseable)

Ubicación del trabajo: Empleo remoto