Técnico/a Gestor/a Jurídico/Fiscal (temporal)

Sé de los primeros solicitantes.
Endesa
Madrid
EUR 30.000 - 50.000
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Hace 5 días
Descripción del empleo

Descripción Y Requisitos

Nombre de la vacante: Técnico/a Gestor/a Jurídico/Fiscal (temporal) - Centro de trabajo: Madrid

¿Qué se realiza en el área?

Dentro de la Unidad Tax Affairs Iberia, el área de Cumplimiento de Obligaciones Tributarias se dedica a la gestión fiscal de todos los tributos de Endesa (excepto el Impuesto sobre sociedades), tales como el IVA, IRPF, IRNR, Impuesto hidrocarburos, Impuesto sobre la Electricidad, Impuesto sobre el valor de la producción de la energía eléctrica, impuesto nuclear, Impuesto sobre actividades económicas, Impuestos de naturaleza medioambiental, etc.

Dentro del ámbito de la gestión se comprende la cuantificación, cumplimentación y presentación de autoliquidaciones y la revisión de liquidaciones tributarias. Adicionalmente también se revisan, mejoran y digitalizan procesos y procedimientos de gestión fiscal.

¿Y cuáles serán tus funciones?

  1. Cuantificación y revisión de liquidaciones tributarias de impuestos locales (IAE, IBI, Tasa Ocupación Via Pública).
  2. Gestión de declaraciones censales y variaciones de datos.
  3. Cuantificación y revisión de declaraciones tributarias de impuestos indirectos y especiales (IVA, IH, ISE, IGIC...).
  4. Cuantificación y revisión de declaraciones tributarias de impuestos directos (IRPF e IRNR).
  5. Confección de resúmenes anuales, atados de bases y saldos contables de cuentas de impuestos.
  6. Gestión de pago de declaraciones, cumplimentación y presentaciones de las declaraciones tributarias en administraciones forales y estatal.
  7. Apoyo en la confección del balance fiscal.
  8. Gestión de incidencias.
  9. Contestación de requerimientos de la Administración.
  10. Elaboración de escritos a las diferentes administraciones.

Te contaremos más detalles durante la entrevista.

¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?

Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o experiencia:

  1. Formación Profesional en contabilidad, fiscalidad, administración, relaciones laborales o Grado / Licenciatura en ADE, Económicas, Derecho o similar.
  2. Conocimiento en:
  3. MS Office basics (Word, Powerpoint).
  4. Outlook.
  5. Communication tools (Teams).
  6. Advanced MS Office Excel skills, including power query, power pivot.
  7. Service Now (APM, Project Portfolio Application, BN & Demand Planning).
  8. Charge in DSS/Primo/E-BDG.
  9. Experiencia profesional:
  10. Experiencia en gestoría, despacho de abogados o gestión fiscal y/o administrativa de empresas de 3 años (si se ha estudiado Master en Fiscalidad no será necesario acreditar experiencia).

Será requisito valorable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos y habilidades:

  1. Inglés nivel medio.

¿Qué ofrecemos?

  1. Contrato laboral: Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.
  2. Salario: En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.
  3. Horario laboral: Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.
  4. Retribución flexible: Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.
  5. Beneficios: Oportunidad de desarrollo y medidas de conciliación, así como acceso a múltiples planes de formación.

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

¿Cómo inscribirte?

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección: Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos.

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