¿Tienes formación en el área de RR.HH, RR.LL, psicología, sociología o similares? ¿Cuentas con experiencia en el área de selección de personal? ¡Es tu momento!
Para nuestra sede central en Jaraíz de la Vera, Cáceres, buscamos una persona que entre a formar parte de nuestro departamento de Gestión de Talento.
Te ofrecemos:
Contrato indefinido y proyecto estable.
Parte activa de una empresa en plena fase de expansión y crecimiento.
Salario fijo y variable, y jornada completa (40 horas semanales).
Desarrollo profesional y personal, con implicación en tu bienestar.
Acceso a planes de retribución flexible (Seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte…).
Acceso a plataformas e-learning de formación continua.
Descuentos exclusivos en todas nuestras tiendas.
¿Cómo será tu día a día?
Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo y su posterior criba.
Selección de perfiles de backoffice, detectando las competencias marcadas por la compañía.
Realización de entrevistas telefónicas, presenciales y telemáticas.
Apoyo en las evaluaciones de desempeño.
Realización de entrevistas de integración (seguimiento) y de salida.
Apoyo en los procesos de onboarding y offboarding.
Actualización de Base de Datos del Departamento.
Apoyo a los proyectos desarrollados por el Departamento.
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año seleccionando perfiles de back office.
Formación académica relacionada con el sector: Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia analizando y evaluando competencias profesionales.
Gran capacidad para trabajar en equipo, buenas habilidades de comunicación y excelente atención al cliente.
Experiencia trabajando con Excel.
Valorada experiencia con Epreselec.
Disponibilidad para trasladarte o residir en Jaraíz de la Vera, Cáceres.
Obtenga la revisión gratuita y confidencial de su currículum.