Técnico/a de Recursos Humanos

Como parte del equipo de Recursos Humanos, tu misión será dar soporte a las tiendas que conforman nuestra zona en lo relativo a la selección, contratación de equipos, formación, comunicación, participación y accionariado, y relaciones laborales.

Tus funciones principales serán:

1. Asesorar a los responsables de los centros en legislación laboral, convenio y normativas internas.
2. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
3. Proponer medidas para prevenir y resolver problemas en las zonas de vida asignadas.
4. Acompañar al RRHH de la ZdV en las reuniones de comité de empresa y Comité de Seguridad y Salud.
5. Gestionar las elecciones sindicales.
6. Gestionar el régimen disciplinario.
7. Colaborar con el resto de áreas de RRHH de la ZdV: Selección, Formación, Comunicación y Participación.
8. Departamento de Personal (Contratación, Nómina, etc).

Aptitudes y conocimientos deseados:

Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el producto fresco y las personas, y si cuentas con:

1. Formación universitaria preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología, Ciencias del Trabajo, o afines.
2. Experiencia previa de 1 año mínimo en puestos similares. Deseable perfil generalista.
3. Conocimientos sobre Convenio colectivo, estatuto de los trabajadores, normativa Laboral.
4. Experiencia realizando procesos de selección.
5. Usuario avanzado de herramientas ofimáticas.
6. Valorable conocimiento de idioma, inglés y/o francés, nivel medio.
7. Disponibilidad para viajar y/o desplazamiento nacional.