Sobre nosotros:
Ferrovial Construcción es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial, el cual cotiza de manera simultánea en tres mercados bursátiles: Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam), y España (IBEX 35).
Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación, principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.
Descripción del rol:
FUNCIONES:
- Asesorar en todo lo relativo con la prevención de riesgos laborales al personal de la obra.
- Realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo de la obra.
- Verificar la eficacia de las medidas previstas en el Plan de Seguridad y Salud en la obra, proponiendo las acciones correctivas necesarias.
- Facilitar la comunicación de los requisitos legales a la Línea de Producción de la obra y colaborar con el Jefe/a de Obra en la identificación y análisis del resto de requisitos que afectan a su actividad.
- Gestionar o realizar la formación específica (según el artículo 19 de la Ley 31/1995 y VII Convenio General del Sector de la Construcción) de PRL a los trabajadores.
REQUISITOS:
- Formación: Grado Universitario.
- Valorable formación técnica.
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).
- Conocimientos de ofimática.
- Experiencia en puestos similares al solicitado.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
- Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
- Un proyecto sólido e innovador.
- Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
- Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
- Movilidad internacional y entre negocios.
- Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.
- Acceso al Club del Empleado y acceso gratuito a Programa Stimilus (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).
Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.
Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.