Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales - (R113)

¿Tienes formación en Prevención de Riesgos Laborales y buscas un proyecto estable?

Importante entidad privada sin ánimo de lucro está en búsqueda de nuevos talentos para formar parte de su equipo. Esta Fundación se dedica a ofrecer atención integral a personas mayores, así como a fomentar la salud y la práctica del deporte al aire libre, con un enfoque ajustado a las necesidades del entorno rural.

Creada en 2002 con el apoyo económico de varias empresas del grupo, esta entidad está alineada con los valores de Responsabilidad Social Corporativa de un importante grupo empresarial, destacado en el sector agroalimentario y comprometido con el bienestar y el desarrollo de las comunidades donde opera.

Responsabilidades:

1. La implantación y/o adaptación de la Ley de Prevención de riesgos laborales.
2. Gestionar y controlar el sistema de gestión de la prevención.
3. Controlar y gestionar adecuadamente los riesgos existentes en los puestos de trabajo y dar respuesta a los incidentes, riesgos ergonómicos, psicosociales, requerimientos del Servicio médico, adecuación de equipos de trabajo, emergencias previsibles y necesidades de formación en PRL que se detecten.

Requisitos:

1. Se valorará positivamente contar con experiencia en la gestión de PRL en entornos sociosanitarios, con un enfoque en la seguridad y bienestar de los trabajadores y usuarios.
2. Conocimientos avanzados de la normativa vigente en PRL, incluyendo la capacidad para aplicar las mejores prácticas de cumplimiento legal.
3. Habilidades demostradas en gestión y coordinación, con capacidad para liderar equipos, coordinar proyectos de PRL y colaborar eficazmente con diferentes áreas de la organización.
4. Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, con la capacidad de transmitir y asegurar la comprensión de las normativas de PRL a todo el personal.
5. Capacidad para gestionar situaciones de emergencia e incidentes, actuando con rapidez y eficacia ante imprevistos para garantizar la seguridad de los trabajadores.

Ofrecemos:
- Salario acorde a tu formación y experiencia.
- Contrato indefinido directamente con la empresa.
- Horario: lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas.
- Crecimiento y desarrollo profesional dentro de la Fundación.
- Formar parte de un equipo multidisciplinar, cohesionado y humano, comprometido con el bienestar y el progreso de todos sus miembros.