Técnico/a de Mantenimiento

¿Por qué Clicars?

Podrás desarrollar tu carrera profesional en la fábrica de reacondicionamiento más grande de Europa, cuyas instalaciones han sido duplicadas a comienzos de 2022, alcanzando los 90.000m2. En nuestra fábrica contamos con un equipo de 250 personas, lo que nos permite tener una capacidad de reacondicionamiento de 25.000 coches al año, para cumplir los objetivos de eficiencia y calidad y seguir siendo los líderes del sector. Además, contamos con una certificación en 270 puntos, la más completa del mercado, lo que nos permite entregar a los clientes coches mecánicamente impecables con garantía de hasta 3 años y la confianza de que pueden probarlo durante 15 días ó 1.000km y en el caso improbable de que no se enamoren de su coche pueden devolverlo sin ningún inconveniente.

Tu Misión

Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de la fábrica de reacondicionado y edificios de Clicars.

¿Cómo será tu día a día?

• Ejecución de plan de mantenimiento preventivo.
• Realización de órdenes de trabajo correspondientes a mantenimiento correctivo.
• Seguimiento y control de las instalaciones de la planta de reacondicionamiento.
• Apoyo a las actividades de empresas subcontratistas de servicios.
• Recepción de material de mantenimiento.

¿Qué buscamos?

• Conocimientos de las profesiones necesarias para el mantenimiento de instalaciones: albañilería, carpintería, fontanería.
• Valorable experiencia en mantenimiento industrial.
• Manejo de Excel nivel usuario.
• Mínimo 4 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones.
• Gestión autónoma de tareas básicas del puesto.

¿Qué ofrecemos?

Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente. En marzo de 2023 conseguimos el 2ª puesto en los III Premios Compensación Laboral organizados por RRHH Digital que valoran las mejores iniciativas en materia de compensación laboral y reconocimiento del empleado.

• Horquilla salarial competitiva: 20-24k.
• Horario: 40h semanales L-D 14:00-22:00h.
• Programa de beneficios exclusivo para personas evaluadas como Star o High Potential, podrán alcanzar un 1% de salario bruto anual en cada evaluación semestral y el 1% de salario bruto anual adicional condicionado a la rentabilidad positiva de la compañía y la consecución de objetivos de entregas y NPS.
• Plan de compensación totalmente flexible (Cobee).
• Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.
• Un mundo de ventajas en TheStellantisClub.
• Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar.
• Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app.
• Píldoras de educación financiera.
• Planes de ahorro mensual.
• Descuentos y promociones con BBVA.
• Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita.

• Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde).
• Mínimo 23 días hábiles vacaciones.
• A través de Gympass tendrás acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios.

• Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.
• Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers.
• Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado.
• Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc).
• Fruta en la oficina disponible un día a la semana porque nos importan tus hábitos saludables.
• Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio.

• Performance Review semestral.
• La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.
• Acceso gratuito al porfolio completo de programas de formación en nuestra plataforma de Goodhabits.
• Plan de formación.
• Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado.

• #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos.
• Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.
• #PlasticNeutral.

¿Por qué nosotros?