Técnico / a Administración RRHH

Sé de los primeros solicitantes.
Grup Núñez i Navarro
Alicante
EUR 24.000 - 36.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 4 días
Descripción del empleo

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras.

Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad.

En Núñez i Navarro estamos ampliando el equipo de Administración de RRHH, donde la misión principal del puesto es ejecutar de forma autónoma los procesos de contratación y nómina de la plantilla de la división hotelera del grupo.

Funciones :

  1. Tramitación de Sistema Red / OTG - contratación, modificaciones y altas Empresas / Centros de Trabajo.
  2. Realización de contratos de trabajo.
  3. Entrega de documentación laboral a las personas trabajadoras.
  4. Finalizaciones de contrato, liquidaciones y certificados: documentación para desempleo, estamentos oficiales, mutuas y trabajadores.
  5. Solución de incidencias, altas, bajas y realización de todos los cálculos de nómina.
  6. Elaboración pago hacienda (IRPF) - modelos 110-190.
  7. Notificaciones de finalizaciones, conversiones y prórrogas de contratos.
  8. Gestión de incidencias del portal del empleado.
  9. Control de presencia.
  10. Gestión de FUNDAE.
  11. Retribución flexible.
  12. Apoyo en procesos de RRLL: Régimen sancionador, aplicación normativa de convenio.

Requisitos :

  1. Formación: Grado en RRLL.
  2. Experiencia: 3-5 años de experiencia en Administración de RRHH.
  3. Idiomas: Catalán y castellano.
  4. Ofimática: A3Equipo y Paquete Office.
  5. Conocimientos técnicos: Nóminas, contratación, liquidaciones y seguridad social.

Beneficios :

  1. Ubicación: Barcelona centro.
  2. Horario: Flexibilidad horaria.
  3. Beneficios sociales: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa.
  4. Contrato indefinido a tiempo completo.

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