Técnica/o PRL, Calidad y Medioambiente - Fuenlabrada

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Sobre nosotros

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

Desde la Dirección Industrial Centro buscamos incorporar un/a Técnica/o de PRL, CA Y MA (ubicado en Fuenlabrada), cuya misión principal será dar el soporte en ámbitos de PRL, Calidad y Medioambiente en los contratos asociados a la Delegación.

Funciones

1. Actualización documental de los centros de trabajo, de temas de comunicación, paneles informativos.
2. Gestión de reconocimientos médicos, protocolos, …
3. Contacto con la mutua para seguimientos siniestralidad de los centros.
4. Notas de seguridad específicas / Otra documentación particular de la actividad o de los centros de trabajo: Instrucciones Técnicas Particulares, Pautas de Control, etc.
5. Listado de personal con puestos de trabajo, datos personales, formación, vigilancia de la salud y otra información de interés (matriz).
6. Mantener la documentación de interés de cada trabajador (certificados de formación e información, vigilancia de la salud, entrega de EPSI y ropa, etc.).
7. Participación en la formación de acogida, y registro y seguimiento de esta, junto con la documentación relacionada.
8. Entrega de información a los trabajadores.
9. Detectar necesidades formativas, participar en la elaboración del plan de formación del centro, y realizar registro, control y seguimiento del plan.
10. Seguimiento de las autorizaciones.
11. Participar en la elaboración, control, seguimiento y registro de la planificación de la actividad preventiva.
12. Realizar inventarios y trabajos de campo en los contratos.
13. Realizar CAE con proveedores y clientes, manteniendo actualizados los correspondientes portales.

Habilidades y experiencia

1. Formación: Grado Técnico Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química o similar.
2. Formación Complementaria: Máster en Prevención de Riesgos Laborales 3 especialidades.
3. Conocimientos: Buen manejo de Excel.
4. Experiencia: Tres años en el sector de plantas y contratos de gestión de residuos o sector industrial.
5. Idiomas: Nivel Inglés B2.
6. Habilidades: Perfil actitud proactiva, colaboración, autonomía y capacidad de comunicación.

Información Adicional

1. Remuneración competitiva.
2. Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
3. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.).
4. Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses.
5. Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector.
6. Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

¡Te estamos esperando!

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.