Técnica/o de Prevención, Calidad y Medioambiente

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

Ubicación: Zaragoza

Posición: Técnica/o de Prevención, Calidad y Medioambiente

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Técnica/o de Prevención, Calidad y Medioambiente para colaborar con nosotros en un proyecto ferroviario que iniciaremos en breve en Zaragoza. Si tienes experiencia realizando la supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y control de la calidad de materiales en obra ¡queremos conocerte!

Tus responsabilidades:

1. Elaborar, implementar y supervisar el Plan de Seguridad y Salud en obra.
2. Identificar y evaluar los riesgos laborales y proponer medidas preventivas.
3. Verificar el uso correcto de los equipos de protección individual y colectivos.
4. Impartir formación y sensibilización en materia de seguridad y salud a los trabajadores.
5. Realizar controles y supervisión de los ensayos de materiales para garantizar su calidad.
6. Coordinar con los equipos de obra para la resolución de problemas de calidad y realizar los ensayos necesarios para verificar la conformidad de los materiales y procesos.
7. Preparar informes de calidad para la dirección del proyecto y clientes.
8. Coordinar la gestión de residuos y la mitigación de impactos en el ecosistema local.

Requisitos:

1. Experiencia de al menos 3 años trabajando en posiciones similares en obra.
2. Master en PRL.
3. Formación en calidad y medioambiente.

¿Qué te ofrecemos?:

1. Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
2. Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
3. Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.

¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.