Técnic@ RRHH Junior | [S267]

¿Quiénes somos?
Somos un operador líder de servicios logísticos a temperatura controlada en Portugal y España. Almacenamos, manipulamos y distribuimos productos alimenticios que requieren control de temperatura, desde -25oC hasta +18oC (Congelados, Refrigerados y Ambiente). Disponemos de más de 30 plataformas multitemperatura en Península Ibérica e Islas, con una capacidad de más de 600.000 m3 de frío y con más de 27.000 puntos de entrega, donde llegamos con trazabilidad, seguridad y puntualidad. En LOGIFRIO creamos y desarrollamos soluciones tecnológicas e innovadoras de logística y transporte multitemperatura. Ofrecemos servicios de almacén, transporte y valor añadido,

centrándonos en la innovación y las necesidades específicas de cada cliente – Distribuidores y Retail, Fabricantes y Productores, Canal HORECA, Venta Online y Omnicanalidad.

¡Estamos ampliando nuestro equipo!
Buscamos a un/a Técnic@ de RRHH Junior para nuestra delegación de Barcelona (Sant Esteve Sesrovires).

Las principales funciones del puesto de trabajo son:

1. Asegura la gestión administrativa de los procesos de incorporación de los empleados, apoyando el reclutamiento y la selección.
2. Colabora en la acogida de los nuevos empleados con vistas a su integración.
3. Implementa un conjunto de actividades en el área de gestión de recursos humanos, es decir, en el desarrollo y motivación de los recursos humanos.
4. Colabora en el diagnóstico de las necesidades de formación, teniendo en cuenta la información procedente de la evaluación de las capacidades y el desempeño y la gestión global.
5. Apoya en la elaboración de informes internos y externos de RRHH y seguimiento de KPI's.
6. Programación de Medicina del Trabajo.
7. Fomenta la comunicación interna, la organización de eventos y actividades dirigidas a los empleados.
8. Soporte al sistema de gestión de tiempos de trabajo.
9. Gestión de documentación.
10. Gestión de entrega de EPIS.

Horario 9h00 - 18h00 (1h comida)

Perfil buscado:

1. Licenciatura en Recursos Humanos o estudios similares.
2. Habilidades informáticas desde la perspectiva del usuario.
3. Conocimientos de inglés y valorable portugués.
4. Conocimiento de programas informáticos de gestión de Recursos Humanos (preferiblemente).

Las competencias requeridas son:

1. Puntual, organizad@ y metódic@.
2. Perfil dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo.
3. Planificador, riguros@ y autoexigente en sus funciones.
4. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, escucha activa y asertividad.
5. Excelente capacidad de análisis, organización y planificación. Iniciativa.
6. Perfil polivalente, discreto, dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. Resistente al estrés.
7. Dotes de formación y adiestramiento.

Somos una organización en crecimiento, donde ofrecemos:

1. Proyecto transformador donde crecer y desarrollarse.
2. Acceso a formación interna y externa en soft y hard skills e idiomas.
3. Paquete salarial atractivo y flexible.
4. Posibilidad de trabajar en proyectos internacionales.
5. Vamos más allá del trabajo, por eso nos gusta organizar campañas y eventos especiales para familiares y compañeros.
6. Y lo más importante: nos preocupamos por las personas y su felicidad. Queremos que seas parte de ello y sientas que es tuyo también. Si te identificas con estos valores, ¡únete a nuestro equipo!