Description: El/la Tècnic/a de Selecció i Talent, en dependència del Cap de RRHH i Punts de Venda, serà el/la responsable de gestionar, organitzar i planificar la selecció de professionals dels diferents punts de venda així com col-laborar en projectes de desenvolupament de professionals segons les directius i polítiques de l’Àrea.
Responsabilitats:
Realitzar els processos de selecció assignats, amb la màxima rapidesa i efectivitat possible, abastant-ne totes les fases del procés. Gestionar i coordinar amb entitats externes col-laboradores quan sigui necessari.
Executar els procediments sol-licitats pel Cap de RRHH i Punts de Venda, així com elaborar els informes necessaris en cada moment.
Preparar i mantenir actualitzades les descripcions de lloc de feina.
Vetllar per la promoció professional i formació per al creixement de l'empleat, proporcionant a aquest una formació més especialitzada per al lloc de treball.
Fer seguiment del desenvolupament del personal coordinant i donant recolzament als cap d’área i de botiga.
Col-laboració en altres tasques de gestió del departament de RRHH.
Requirements:
Experiència mínima de tres anys realitzant funcions similars
Castellà y català fluid.
Experiència fent us d’ATS per fer la selecció.
Coneixements d’ofimàtica.
Obtenga la revisión gratuita y confidencial de su currículum.