Technical Sales Representative Extremadura

TN Spain
Badajoz
EUR 30.000 - 50.000
Descripción del empleo

Responsabilidades clave:

Descripción del empleo

Como Technical Sales Representative, serás el enlace principal entre nuestra empresa y los clientes asignados, responsable de impulsar el crecimiento del negocio y proporcionar un excelente soporte técnico-comercial.

Responsabilidades clave:

  • Ser el punto de contacto principal para clientes en asuntos técnico-comerciales.
  • Desarrollar y ejecutar planes de negocio anuales para las cuentas asignadas.
  • Alcanzar los objetivos de ventas y gestionar eficazmente el presupuesto asignado.
  • Construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes.
  • Negociar acuerdos comerciales que aseguren un crecimiento sostenible del negocio.
  • Colaborar con los equipos de marketing y técnico para maximizar el conocimiento de nuestros productos.
  • Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en el manejo de nuestras marcas y tendencias del mercado.
  • Participar activamente en reuniones operativas y de ventas, contribuyendo a las previsiones del área.
  • Gestionar materiales publicitarios y promocionales para maximizar el retorno de la inversión.
  • Implementar medidas de control para evaluar el éxito de las estrategias aplicadas.

Requisitos:

  • +5 años de experiencia demostrada en gestión de cuentas en el sector agrícola.
  • Sólido conocimiento del mercado de protección de cultivos y portfolio de productos.
  • Conocimiento y experiencia de la zona y de los cultivos de Extremadura.
  • Capacidad para desarrollar y ejecutar planes de negocio efectivos.
  • Dominio de sistemas CRM (preferiblemente Salesforce) y MS Office.
  • Nivel de inglés medio (B1).
  • Se valorará el conocimiento de herramientas digitales aplicadas a agricultura, así como del mercado de biológicos.

Información adicional:

  • Una posición que aporta valor e impacta positivamente en un entorno internacional.
  • Salario competitivo y paquete de beneficios.
  • Horario flexible.
  • Una cultura que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional, celebra la diversidad y ofrece numerosos eventos a lo largo del año.
  • Cultura de aprendizaje con una amplia variedad de opciones de desarrollo, incluyendo acceso a las plataformas de aprendizaje Degreed, Linkedin Learning y formación de idiomas.

DIVERSIDAD

Syngenta es una empresa que fomenta la igualdad de trato y oportunidades, y no hace sesgos por razón de género, color, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, estado civil o de veterano, discapacidad o cualquier otra condición, durante los procesos de reclutamiento, contratación, formación, promoción o cualquier otra práctica de empleo.

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