Technical Sales Representative Extremadura

Responsabilidades clave:

Descripción del empleo

Como Technical Sales Representative, serás el enlace principal entre nuestra empresa y los clientes asignados, responsable de impulsar el crecimiento del negocio y proporcionar un excelente soporte técnico-comercial.

Responsabilidades clave:

• Ser el punto de contacto principal para clientes en asuntos técnico-comerciales.
• Desarrollar y ejecutar planes de negocio anuales para las cuentas asignadas.
• Alcanzar los objetivos de ventas y gestionar eficazmente el presupuesto asignado.
• Construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes.
• Negociar acuerdos comerciales que aseguren un crecimiento sostenible del negocio.
• Colaborar con los equipos de marketing y técnico para maximizar el conocimiento de nuestros productos.
• Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en el manejo de nuestras marcas y tendencias del mercado.
• Participar activamente en reuniones operativas y de ventas, contribuyendo a las previsiones del área.
• Gestionar materiales publicitarios y promocionales para maximizar el retorno de la inversión.
• Implementar medidas de control para evaluar el éxito de las estrategias aplicadas.

Requisitos:

• +5 años de experiencia demostrada en gestión de cuentas en el sector agrícola.
• Sólido conocimiento del mercado de protección de cultivos y portfolio de productos.
• Conocimiento y experiencia de la zona y de los cultivos de Extremadura.
• Capacidad para desarrollar y ejecutar planes de negocio efectivos.
• Dominio de sistemas CRM (preferiblemente Salesforce) y MS Office.
• Nivel de inglés medio (B1).
• Se valorará el conocimiento de herramientas digitales aplicadas a agricultura, así como del mercado de biológicos.

Información adicional:

• Una posición que aporta valor e impacta positivamente en un entorno internacional.
• Salario competitivo y paquete de beneficios.
• Horario flexible.
• Una cultura que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional, celebra la diversidad y ofrece numerosos eventos a lo largo del año.
• Cultura de aprendizaje con una amplia variedad de opciones de desarrollo, incluyendo acceso a las plataformas de aprendizaje Degreed, Linkedin Learning y formación de idiomas.

DIVERSIDAD

Syngenta es una empresa que fomenta la igualdad de trato y oportunidades, y no hace sesgos por razón de género, color, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, estado civil o de veterano, discapacidad o cualquier otra condición, durante los procesos de reclutamiento, contratación, formación, promoción o cualquier otra práctica de empleo.