Responsabilidades clave:
Descripción del empleo
Como Technical Sales Representative, serás el enlace principal entre nuestra empresa y los clientes asignados, responsable de impulsar el crecimiento del negocio y proporcionar un excelente soporte técnico-comercial.
Responsabilidades clave:
- Ser el punto de contacto principal para clientes en asuntos técnico-comerciales.
- Desarrollar y ejecutar planes de negocio anuales para las cuentas asignadas.
- Alcanzar los objetivos de ventas y gestionar eficazmente el presupuesto asignado.
- Construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes.
- Negociar acuerdos comerciales que aseguren un crecimiento sostenible del negocio.
- Colaborar con los equipos de marketing y técnico para maximizar el conocimiento de nuestros productos.
- Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en el manejo de nuestras marcas y tendencias del mercado.
- Participar activamente en reuniones operativas y de ventas, contribuyendo a las previsiones del área.
- Gestionar materiales publicitarios y promocionales para maximizar el retorno de la inversión.
- Implementar medidas de control para evaluar el éxito de las estrategias aplicadas.
Requisitos:
- +5 años de experiencia demostrada en gestión de cuentas en el sector agrícola.
- Sólido conocimiento del mercado de protección de cultivos y portfolio de productos.
- Conocimiento y experiencia de la zona y de los cultivos de Extremadura.
- Capacidad para desarrollar y ejecutar planes de negocio efectivos.
- Dominio de sistemas CRM (preferiblemente Salesforce) y MS Office.
- Nivel de inglés medio (B1).
- Se valorará el conocimiento de herramientas digitales aplicadas a agricultura, así como del mercado de biológicos.
Información adicional:
- Una posición que aporta valor e impacta positivamente en un entorno internacional.
- Salario competitivo y paquete de beneficios.
- Horario flexible.
- Una cultura que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional, celebra la diversidad y ofrece numerosos eventos a lo largo del año.
- Cultura de aprendizaje con una amplia variedad de opciones de desarrollo, incluyendo acceso a las plataformas de aprendizaje Degreed, Linkedin Learning y formación de idiomas.
DIVERSIDAD
Syngenta es una empresa que fomenta la igualdad de trato y oportunidades, y no hace sesgos por razón de género, color, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, estado civil o de veterano, discapacidad o cualquier otra condición, durante los procesos de reclutamiento, contratación, formación, promoción o cualquier otra práctica de empleo.