Technical Lead (java)/Multinacional sector Retail | 100% Remoto [CT689]

Decskill nació en 2014 como una empresa enfocada al Talento IT, con la misión principal de entregar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid. DECSKILL opera en 3 áreas principales:

1. DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas.
2. DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada.
3. DECSKILL CONNECT, a través del cual prestamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información.

Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando un Technical Lead para participar en un proyecto innovador de una multinacional de sector Retail.

Perfil:

Buscamos un Technical Lead con gran Background técnico (Java). Serás el encargado de asegurar la comprensión e implementación de la metodología de trabajo en todo el equipo y liderar la gestión personal/funcional del equipo de desarrollo. Para eso es importante que cuentes con experiencia en:

1. Liderazgo de equipos técnicos (Equipos BackEnd con Java).
2. Garantizar el cumplimiento del DoR y el DoD.
3. Fomentar la evolución del equipo a través de métricas existentes y definición de acciones de mejora.
4. Detectar fallos en la entrega, la comunicación, el conocimiento y el liderazgo.
5. Apoyo al Product Owner en la definición de cartera de productos, seguimiento de OKRs, priorización de trabajo.
6. Soporte al Engineering Manager para facilitar la comunicación y alineación a nivel vertical, gestión de dependencias.

Requisitos:

1. Desarrollo de aplicaciones Java Spring con capas estructuradas, código limpio, componentes reusables.
2. Desarrollo de APIs siguiendo "API First Strategy" y la definición de implementación de "Open Api".
3. Conocimiento sobre desarrollo reactivo en Java.
4. Fuerte conocimiento en Kafka.
5. Dominar la arquitectura Hexagonal (importante).

Modelo REMOTO. Si la oportunidad coincide con tus expectativas, crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú!

#Seremosgrandessipensamosengrande

*Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.