GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/aTech Lead experto/a en Biometríaque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades serán:
- Liderar el squad de biometría, asegurando la correcta integración de soluciones biométricas dentro del sistema de seguridad del cliente.
- Diseñar e implementar estrategias de integración de librerías y tecnologías biométricas, garantizando su compatibilidad con la arquitectura de seguridad existente.
- Coordinar y guiar al equipo de desarrollo, fomentando buenas prácticas, metodologías ágiles y asegurando la entrega eficiente de soluciones.
- Colaborar con otros equipos técnicos y de seguridad, asegurando una visión global del sistema y alineando la integración biométrica con los requisitos de seguridad y negocio.
Requisitos:
- Experiencia en biometría: Conocimientos sólidos en tecnologías biométricas (huella dactilar, reconocimiento facial, iris, voz, etc.) y su integración en sistemas de seguridad.
- Capacidad para comprender y diseñar arquitecturas seguras, asegurando la correcta integración de soluciones biométricas dentro del ecosistema tecnológico.
- Experiencia en integración de librerías y APIs biométricas en entornos complejos. Conocimientos en lenguajes como Java, Python, C++ o similares.
- Habilidad para coordinar y guiar a un equipo de desarrollo dentro de un squad ágil, fomentando buenas prácticas y optimización de procesos.
- Experiencia trabajando con Scrum, Kanban u otras metodologías ágiles para la gestión de equipos y proyectos.
- Capacidad para interactuar con distintos stakeholders, explicar conceptos técnicos y colaborar con otros equipos.
- Capacidad para identificar y resolver problemas en entornos de producción, asegurando la estabilidad y el rendimiento de las soluciones biométricas.
- Valorable nivel de inglés fluido (B2).
Competencias personales:
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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