Team Leader - Software Embedded

¿Te apasiona el mundo del software embebido y tienes experiencia liderando equipos? En HH Hunters estamos buscando a un Team Lead con amplia experiencia en software embebido para unirse a nuestro cliente, una empresa líder en software para la automoción.

Sobre nosotros

HH Hunters es una empresa que se dedica a conectar talento excepcional con oportunidades laborales sorprendentes. Nos especializamos en la búsqueda de profesionales para el sector tecnológico, ¡y estamos en constante crecimiento! Nos encanta trabajar con personas creativas, apasionadas y que no temen afrontar nuevos desafíos.

El rol

Como Team Leader de Software Embebido, serás el pilar fundamental del equipo de desarrollo. Tu misión principal será liderar, inspirar y coordinar un grupo de profesionales que están creando soluciones innovadoras en la automoción. Buscamos a alguien que no sólo tenga el conocimiento técnico, sino que también sea un líder natural que fomente la colaboración y el aprendizaje continuo dentro de su equipo.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar equipos de alto rendimiento: Actuar como líder servidor/Scrum Master del equipo, proporcionando liderazgo disciplinario y profesional, asegurando que el equipo sea autoorganizado y asuma responsabilidad por sus compromisos y entregas de productos.
• Proveer orientación técnica: Apoyar al equipo en decisiones técnicas, participar activamente en la definición de los procesos de desarrollo de software y guiar al equipo en prácticas de desarrollo lean.
• Ser un líder ágil: Promover una mentalidad lean/ágil, facilitar eventos Scrum y otras reuniones del equipo, garantizar un adecuado intercambio de conocimientos, impulsar iniciativas de mejora y resolver impedimentos.
• Entrega de ingeniería: Asegurar que el equipo avance hacia sus objetivos definidos y entregue resultados con calidad, dentro del alcance y a tiempo. Gestionar las expectativas de los stakeholders y garantizar el alineamiento con la alta dirección.
• Gobernanza del equipo: Desarrollo del equipo y cumplimiento de todos los estándares y normas de la empresa o departamento.
• Gestión de personal: Reclutamiento, gestión del desempeño y desarrollo individual del personal.

¿A quién buscamos?

• Unos 10 años de experiencia profesional en ingeniería de software embebido (la experiencia en el sector automotriz es un plus).
• Experiencia comprobada en posiciones de liderazgo trabajando con equipos de desarrollo ágil.
• Profundo conocimiento de métodos y prácticas de desarrollo ágil.
• Amplia experiencia en métodos, procesos y tecnologías de desarrollo de software.
• Interés y experiencia en liderazgo y gestión de personas.
• Habilidades de comunicación sobresalientes.
• Excelente dominio del inglés.

Si eres un líder apasionado por el software embebido y deseas ser parte de un equipo innovador en el sector de la automoción, ¡queremos conocerte!