Talent Management Trainer & Content Lead (Remote 100%)

En Bizneo, una de las mayores HR Tech de Europa y LATAM, estamos en búsqueda de un Talent Management Trainer & Content Lead para liderar la creación de contenido educativo y formativo enfocado en gestión del talento, impulsando el crecimiento de nuestra comunidad a través de videos, webinars, podcasts, guías ¡y mucho más!

Si te apasiona el desarrollo del talento, la creación de contenido formativo y no tienes problema en comunicarte frente a la cámara, sigue leyendo.

Tus funciones:

Creación de contenido formativo y educativo

• Diseñar, planificar y producir contenido en diferentes formatos (webinars, podcasts, videos, guías...) sobre gestión y desarrollo de talento, reclutamiento y recursos humanos.
• Convertirte en la cara visible de nuestros programas de formación, liderando presentaciones en vivo, entrevistas y talleres.
• Crear materiales que ayuden a empresas y profesionales a optimizar sus estrategias de gestión del talento.

Estrategia de crecimiento de la comunidad (Community Growth)

• Definir e implementar estrategias de engagement para crecer nuestra comunidad de profesionales de recursos humanos y gestión del talento.
• Analizar datos y métricas para mejorar el alcance y el impacto de los contenidos.
• Colaborar con el equipo de marketing para alinear la estrategia de contenido con los objetivos globales de la empresa.
• Coordinar con expertos internos y externos para enriquecer el contenido con experiencias reales y casos de éxito.

Requisitos:

• 5+ años de experiencia en Talent Management, Learning & Development o áreas relacionadas.
• Experiencia demostrada creando y liderando contenido educativo/formativo (videos, webinars, podcasts, guías).
• Habilidades de comunicación excepcionales: cómodo/a frente a la cámara y con capacidad para transmitir ideas complejas de forma clara y atractiva.
• Conocimiento profundo de las mejores prácticas en gestión del talento, formación y desarrollo.
• Capacidad estratégica para diseñar programas de formación que impulsen el engagement y aporten valor a la audiencia.
• Creatividad y pensamiento innovador para desarrollar contenido atractivo y actual.
• Trabajo 100% remoto dentro de España, aunque si vives en Madrid puedes acercarte cuando quieras a trabajar a nuestras oficinas de Av. Burgos.
• Oportunidad de ser la cara visible de la marca y posicionarte como referente en el sector de gestión del talento.
• Acceso a recursos de formación continua en L&D, creación de contenido y comunicación efectiva.
• Flexibilidad horaria y enfoque en el equilibrio entre vida laboral y personal.