Talent Acquisition specialist con Francés

Eres un / a apasionado / a del ámbito de los recursos humanos y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y desafiante?

Entonces sigue leyendo, ¡porque tenemos la oportunidad perfecta para ti!

Buscamos a una persona comprometida y proactiva para unirse al equipo como Talent Acquisition Specialist.

Tendrás la oportunidad de desempeñar un papel fundamental en el reclutamiento y desarrollo de talento interno. Si te interesa formar parte de un ambiente de trabajo híbrido que fomenta el crecimiento profesional, esta es tu oportunidad.

Funciones que llevarás a cabo en el puesto:

• Identificar y atraer talento a través de diversas plataformas y métodos de reclutamiento.
• Gestionar el proceso de selección desde la captación hasta la contratación y proceso de onboarding.
• Colaborar estrechamente con los clientes internos para comprender sus necesidades de personal.
• Desarrollar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer a los mejores perfiles.
• Adaptar e implementar la estrategia de employer branding a nivel local, fortaleciendo la relación con universidades y entidades locales clave.
• Implementar las acciones formativas definidas para el año: búsqueda y validación de proveedores / as de formación, co-diseño de los contenidos, planificación de los grupos, coordinación del proceso de bonificación de la formación y registro en la base de datos.

Si esta oportunidad te parece emocionante y te ves a ti mismo / a como parte de este equipo, queremos conocerte.

Forma parte de una empresa que pone la innovación y el desarrollo de talento en el centro de todos sus proyectos. ¡Esperamos tu candidatura!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.

Requisitos:

• Formación en psicología, pedagogía o ciencias sociales.
• Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en un entorno dinámico y en empresas del sector retail.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con candidatos y clientes.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando múltiples tareas simultáneamente.
• Buen conocimiento de las plataformas de búsqueda de empleo y redes sociales profesionales.
• Actitud proactiva con deseo de aprender y adaptarse rápidamente a nuevas herramientas y procesos.
• Requisito imprescindible: Nivel intermedio-alto de francés.

Qué ofrecemos:

• Disfrutarás de entre 24 a 30 días de vacaciones al año para tu bienestar personal.
• Horario de trabajo flexible, de lunes a jueves de 8 a 17h y viernes de 8 a 16h.
• Posibilidad de realizar teletrabajo.
• Salario entre 28.000 - 32.000 bruto anual.