Talent Acquisition Partner-recruiter

Buscamos incorporar un / a Talent Acquisition Partner - Recruiter para el área de Atracción de Talento en nuestro departamento de Gestión de Personas.

Funciones principales

1. Identificar las necesidades de selección con el HRBP.
2. Coordinar con los hiring managers para definir el nuevo perfil.
3. Mantener actualizados los cuadros de mando, seguimiento de KPI´s, informes de actividad, etc.
4. Participar en proyectos / acciones transversales de atracción y reclutamiento de talento.
5. Experiencia de al menos 3 - 4 años en funciones similares.
6. Interés por trabajar en proyectos de Atracción de Talento y Employer Branding.
7. Experiencia en búsqueda y cobertura de posiciones complejas (posiciones de Staff y analítica de datos) que incluyan búsquedas directas.
8. Experiencia en entornos dinámicos y con capacidad de adaptación a cambios.
9. Experiencia en headhunter o consultoría de al menos 2 años.

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