Talent Acquisition Manager

Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional.

Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción?

Tienes experiencia en la gestión del talento y te apasiona el área de reclutamiento? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!

Estamos buscando un / a Talent Acquisition Manager para liderar la estrategia de atracción y selección de talento en un entorno dinámico, internacional y en crecimiento.

Como Talent Acquisition Manager, serás responsable de diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y employer branding, asegurando la incorporación de los perfiles adecuados en función de las necesidades del negocio.

Principales responsabilidades:

1. Diseñar e implementar planes estratégicos de reclutamiento alineados con los objetivos de la compañía.
2. Gestionar y desarrollar relaciones con partners externos (consultoras, portales de empleo, universidades, etc.).
3. Potenciar la marca empleadora a través de acciones de comunicación y presencia en redes sociales, etc.
4. Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras continuas en los procesos.
5. Gestión de proyectos internacionales de RRHH.

Requisitos:

1. Formación universitaria en Psicología, RRHH, ADE o similar.
2. Experiencia mínima de 5 años en selección de talento, preferiblemente en entornos multinacionales.
3. Nivel alto de inglés.
4. Excelentes habilidades de comunicación, visión estratégica y orientación a resultados.