Talent Acquisition Junior

Solutia Life Sciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management.

Actualmente, seleccionamos a un/a Talent Acquisition para una empresa inglesa del sector de la automoción, en su centro de Valencia o Madrid.

Responsabilidades principales:

Búsqueda, captación, incorporación y retención de profesionales con talento en las distintas áreas de la organización.

Funciones:

1. Cooperar con los distintos departamentos para entender las necesidades de personal de cada departamento.
2. Identificar las necesidades de talento de la compañía y saber dónde encontrar profesionales con talento.
3. Realizar la acogida y bienvenida “Onboarding”.
4. Estimulación de personal, para favorecer la retención de talento.
5. Potenciar el Employer Branding.
6. Informar a los candidatos de los beneficios empresariales.
7. Establecer relaciones con entidades de formación que nutran de profesionales a la entidad.
8. Búsqueda activa de personal que encaje con las características de la empresa.
9. Realización de las entrevistas de selección y preparación de informes de las mismas.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Salario según experiencia aportada.

Requisitos:

Conocimientos requeridos:

• Gestión de Talento HeadHunting.
• Conocimientos del sector de automoción y selección de perfiles: carroceros, pintores, chapistas, jefes de taller.
• Búsqueda, captación, incorporación y retención de personas.
• Estudio del mercado.
• LinkedIn y portales de empleo.
• Se valorará conocimientos de CRM.

Requisitos:

• Inglés nivel avanzado (B2-C1).
• Nivel avanzado en paquete Office: Excel, PowerPoint, Word.
• Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar.