Suplencia Psicólogo-a SAVG

Intress necesita incorporar 2 psicólogas-os para cubrir 2 excedencias que nos han surgido en el servicio de SAVG 24h (servicio de atención a mujeres víctimas de violencia de género), ubicado en Madrid.

La persona seleccionada deberá proporcionar atención psicológica especializada a las mujeres atendidas para la mejora de su salud mental, independencia y calidad de vida.

¿Qué funciones vas a realizar?

• Atención telefónica, siguiendo los procedimientos establecidos (filtro, atención en crisis, valoración del riesgo, establecer tipología de atención en emergencia o urgencia, intervención de Unidad móvil).
• Realizar la primera evaluación para determinar si la situación planteada se ajusta a la misión del servicio.
• Prestar atención psicológica, integral y personalizada a las mujeres, respondiendo a las demandas y necesidades según la problemática individual.
• Atención de la emergencia, urgencia y situaciones de crisis. Conducción y Atención en Unidad Móvil, en su caso.
• Impartir el contenido que corresponde al área de psicología de los Talleres Informativos.
• Evaluación de riesgo.
• Elaboración y seguimiento del plan individualizado de seguridad.
• Intervención grupal.
• Elaboración, seguimiento y evaluación del Plan de Intervención Individual junto con el resto de las profesionales.
• Participar en actividades de formación, prevención y sensibilización en temas relacionados con violencia de género y otras actividades para divulgación del servicio.
• Realización de informes para diferentes organismos y según necesidad de cada caso.
• Coordinación con los SSG, la Red de Centros y los recursos específicos para garantizar la máxima eficiencia posible favorable para las usuarias.
• Valoración e intervención psicológica con las mujeres atendidas en el servicio tanto a nivel individual como grupal.
• Coordinación con la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica a los que esté vinculada la mujer.
• Derivación a la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica especializados de aquellas mujeres que se considere necesario y/o de los/as menores a su cargo.
• Participar en reuniones de coordinación con otros organismos y profesionales.
• Fecha inicio: inmediata
• Tipo de contrato: sustitución por excedencia.
• Temporalidad:

-Excedencia 1: hasta mayo 2026

-Excedencia 2: hasta octubre 2026

• Nº horas semanales: 38,5h
• Horario: lunes a viernes de 14.15 a 22.00h
• Retribución: 1.761,14€ brutos mensuales (x 14 pagas: 24.655,96€ brutos anuales).
• Formaras parte de una entidad social involucrada en el ambito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.

Formación académica requerida:

• Licenciatura o Grado en Psicología.
• Formación acreditable de 150 horas en atención a víctimas de la Violencia de género.

Experiencia profesional mínima:

• Experiencia de al menos 2 años en trabajo como psicóloga con mujeres víctimas de la violencia de género.
• Al menos un año de experiencia en servicio de atención a víctimas de violencia de género de emergencia.

Conocimientos necesarios:

• Formación en tratamiento psicológico del Trauma y Disociación.
• Formación en Psicopatología.
• Habilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis.
• Estar colegiada en el Colegio Profesional correspondiente.
• Disponer de la habilitación para el ejercicio profesional como psicóloga sociosanitaria.
• Experiencia en intervención en servicios de emergencias.
• Experiencia previa en el SAVG24 HORAS.
• Creatividad, iniciativa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de organización.
• Interés por la formación continuada y la actualización permanente.
• Comprensión y facilitación del modelo interdisciplinar.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.