SSR Solutions Architect

Social network you want to login/join with:

SSR Solutions Architect

Country: Argentina

En Santander Tecnología estamos impulsando y acompañando una transformación cultural y tecnológica. Queremos ser la mejor plataforma abierta de servicios financieros: diversa, inclusiva y audaz, con principal foco en nuestros usuarios y clientes. Para eso necesitamos personas que tengan ganas de escribir una historia inédita en la industria local.

Estamos buscando SR Solutions Architect, para sumarse al equipo de Arquitectura Cloud, Datos y Soluciones Empresariales de Santander Tecnología.

¿Cuáles son los principales desafíos del rol?

Diseñar y evolucionar la arquitectura de cada solución (producto bancario) hasta su entrada en producción, apoyándose en las recomendaciones de los arquitectos de dominio asegurando el alineamiento a las políticas del Grupo. La arquitectura de solución cubrirá como mínimo los dominios de arquitectura de negocio, técnica, del dato y seguridad. Cada Arquitecto de Solución trabajará con foco en su dominio junto a la Tribu que lo represente, incluyendo al equipo de Delivery/TTL que le prestará servicio.

¿Qué conocimientos son requeridos?

1. Experiencia como Software Engineer, Software Designer y domain modeler.
2. Experiencia de + años cumpliendo la función de Software/Solution Architect en alguna de las verticales del negocio Financiero/Bancario (BIAN).
3. Experiencia de al menos años como developer en tecnologías como Java, Spring, Jenkins, (y/u otras tools y frameworks Java, Angular, React, etc), GO, Node o Python.
4. Experiencia/conocimiento en APIs, plataforma de microservicios, microfronts, patrones, datos, sistemas de mensajería y eventos y modelos de Seguridad/IAM/Autenticación.
5. Conocimientos de servicios de contenedores/Kubernetes (EKS, OCP, ECS) y comunicaciones (mesh, ngnxt, etc).
6. Conocimiento de bases de datos (RDS, DynamoDB, Oracle, Postgres, MongoDB, Redis, otras).
7. Conocimiento deseable de API Managers.
8. Conocimiento de metodologías ágiles y gestión de proyectos.
9. Conocimiento de metodología DevOps.
10. Conocimientos de los principios de QA.
11. Ownership, Comunicación efectiva y learning agility.
12. Conocimiento de metodologías ágiles.

¿Qué valoramos?

Buscamos personas que puedan vivir el cambio como una infinidad de oportunidades y lo impulsen en cada iniciativa, de manera colaborativa y en equipo, integrando miradas diversas e interdisciplinarias. Que puedan generar y facilitar contextos en los que haya escucha activa y hablen abiertamente para darle la mayor agilidad a los proyectos, siempre pensando en el cliente. Creemos profundamente en que el talento de las personas es la clave fundamental de este desafío, y que si ese talento es diverso, más grandes serán nuestras conquistas.

En Santander Tecnología, queremos contribuir al desarrollo de las personas (desde lo personal y profesional) y para eso ofrecemos:

1. BE HEALTHY: Swiss Medical como medicina prepaga, convenios con Megatlon y Fiter.
2. FLEXI-WORKING: trabajo % remoto, semanas de vacaciones, días OFF al mes (Viernes y Lunes), día off de cumpleaños y el del año :)
3. EXTRAS EXCLUSIVOS: Plus SanTec (concepto remunerativo adicional todos los meses), reintegro de internet, descuentos en supermercados y Pedidos Ya y cotización preferencial en productos bancarios.