Software Engineer - FIDO

GFT Group
Alcobendas
EUR 50.000 - 70.000
Descripción del empleo

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Software Engineer con experiencia en el estándar FIDO que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

  1. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java, asegurando la aplicación del estándar FIDO en los procesos de autenticación y seguridad.
  2. Configurar y administrar entornos y contenedores utilizando Docker.
  3. Integrar y personalizar componentes de software con tecnologías como Apem SLL y Curi.
  4. Garantizar la calidad y el cumplimiento de los estándares de seguridad mediante pruebas técnicas y funcionales.

Requisitos necesarios:

  1. Experiencia en proyectos relacionados con el estándar FIDO, especialmente en autenticación y seguridad.
  2. Experiencia trabajando con Java y contenedores Docker.
  3. Conocimientos en Apem SLL y Curi.
  4. Valorable fluidez en inglés (B2).

Competencias personales:

  1. Habilidades de comunicación.
  2. Capacidad para analizar problemas técnicos complejos y proponer soluciones efectivas.
  3. Proactividad.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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