Socio Director Laboral - Despacho de Abogados

Estamos buscando un Socio Director Laboral altamente calificado para unirse a nuestro prestigioso despacho de abogados. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en derecho laboral, con un mínimo de 6 a 10 años de práctica en el área. Además, deberá contar con una cartera de clientes establecida y la capacidad de atraer nuevos negocios al despacho.

Responsabilidades:

1. Asesorar y representar a clientes en asuntos laborales complejos.
2. Manejar casos de litigios laborales, negociaciones colectivas y conflictos laborales.
3. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales.
4. Supervisar y guiar a un equipo de abogados junior y personal de apoyo.
5. Mantenerse actualizado con las leyes y regulaciones laborales vigentes.
6. Contribuir al crecimiento y desarrollo del despacho mediante la captación de nuevos clientes y la expansión de la cartera de servicios.

Requisitos:

1. Licenciatura en Derecho, con especialización en Derecho Laboral.
2. Experiencia mínima de 6 a 10 años en el área laboral.
3. Cartera de clientes establecida y capacidad demostrada para atraer nuevos negocios.
4. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
5. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
6. Alto nivel de integridad y ética profesional.

Ofrecemos:

Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del despacho. Compensación competitiva y beneficios atractivos.