SNH417 - Hr Manager

Crees que las empresas no son solo negocios sino las personas que las construyen? ¿Quieres formar parte de un proyecto en plena expansión y asegurarte de que el equipo crezca de manera estructurada, eficiente y alineada con la visión global? En Japonal & A Corea, hemos pasado de ser un pequeño proyecto a un equipo de más de 30 personas, duplicando nuestra facturación año tras año y ayudando a más de 1.000 viajeros a descubrir Japón y Corea de una forma única. Ahora estamos listos para algo más grande. Vamos a escalar nuestro equipo y prepararnos para la expansión internacional en mercados como EE.UU., Francia y Alemania. Para hacerlo posible, necesitamos a alguien que no vea RRHH solo como "contratar gente" o "gestionar procesos",

sino como la base para que la empresa crezca bien, sin perder su esencia ni su cultura. Si alguna vez has sentido que en tu trabajo RRHH era más papeleo que personas, esto es diferente. Aquí vas a construir algo real, con libertad para estructurar, escalar y optimizar procesos que permitan crecer sin perder lo que nos hace únicos.

Lo que harás con nosotros

1. Encontrarás y atraerás a las personas que de verdad sumen al equipo, asegurando que estén alineadas con la visión y la expansión de Japonal & A Corea.
2. Harás que el onboarding no sea solo un trámite, sino una experiencia real que ayude a cada persona a integrarse y aportar desde el primer día.
3. Te asegurarás de que el equipo tenga lo que necesita para trabajar bien, desde la gestión de vacaciones y nóminas hasta espacios para compartir, crecer y sentirse valorados.
4. Crearás procesos que hagan la vida más fácil, no más difícil, asegurando que todo sea escalable y adaptable a la internacionalización.
5. Ayudarás a que la gente en Japonal & A Corea tenga ganas de quedarse porque se siente parte de algo grande, no solo porque tiene un contrato.

Este puesto es para ti si...

1. Has trabajado en empresas en crecimiento y has visto qué hace que un equipo funcione bien (o qué lo hace fallar).
2. No necesitas que te den instrucciones. Ves lo que hace falta, lo tomas y lo haces.
3. No ves RRHH solo como administración. Sabes que la clave está en entender a las personas y construir una cultura fuerte.
4. Sabes encontrar talento, no solo mirando CVs, sino conociendo a la gente, incluso en mercados internacionales.
5. Te importa la cultura del equipo y sabes que el éxito de una empresa no es solo crecer, sino crecer bien y con las personas adecuadas.
6. Te motiva la idea de estructurar un equipo que pueda escalar a nivel global y expandirse a otros mercados.

Lo que ofrecemos

1. Autonomía total. No estarás aquí para seguir reglas rígidas, sino para crear lo que realmente haga falta.
2. Un reto que vale la pena. Japonal & A Corea están en una fase clave y lo que hagas ahora tendrá impacto real en los próximos meses y años.
3. Flexibilidad real. Trabajo remoto 100% y libertad para organizar tu tiempo.
4. Un equipo con mentalidad de crecimiento. Aquí no hay burocracia, solo ganas de hacer las cosas bien.
5. Bonos por rendimiento y crecimiento. Si nos ayudas a construir un gran equipo que haga posible la expansión internacional, queremos que eso se refleje también en lo que ganas.
6. Oportunidad de liderar el crecimiento del equipo a nivel global. No es solo un trabajo, es una pieza clave en la internacionalización de Japonal & A Corea.
7. Viajes y experiencias en Japón y Corea. Porque no solo vendemos viajes, también los vivimos.