Site Manager FV Junior - Málaga

Empresa: Eosol Group

Ubicación: Málaga, España

Duración del proyecto: Mínimo 6 meses

Experiencia requerida: 3 años

Idiomas necesarios: Inglés

Descripción del puesto

Eosol Group, un referente en la gestión y desarrollo de proyectos de energía renovable, busca incorporar a su equipo un Site Manager FV Junior para una planta fotovoltaica de 200MW en Málaga. Este puesto es una oportunidad única para los profesionales que buscan desarrollarse en el ámbito de la energía solar, contribuyendo a un proyecto ambicioso y de gran impacto en la transición energética.

Responsabilidades

• Supervisión de subcontratistas: Supervisar a los subcontratistas in situ, asegurándose de que cumplen las normas y los plazos del proyecto.
• Coordinación de la obra: Coordinarse con los equipos de ingeniería, compras y logística para garantizar que los materiales y equipos se entregan a tiempo y en el orden correcto para la progresión del proyecto.
• Control de calidad: Enlace con el responsable de control de calidad in situ para garantizar que los trabajos de construcción se completan de acuerdo con las normas de la empresa y los requisitos del cliente.
• Informes de progreso: Solicitar a los subcontratistas y resumir los informes diarios sobre el progreso, destacando los logros clave del proyecto, los riesgos y las acciones de mitigación si es necesario.

Requisitos

• Experiencia laboral: Mínimo de 2 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en el sector de energía renovable o fotovoltaica.
• Conocimientos técnicos: Familiaridad con tecnologías fotovoltaicas y procesos de construcción de plantas solares. Se valorará especialmente la experiencia previa en proyectos de gran envergadura.
• Inglés: Nivel de inglés fluido, tanto escrito como hablado, ya que la comunicación con equipos internacionales y la elaboración de documentación técnica en este idioma son imprescindibles.
• Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para dirigir equipos y coordinar actividades en entornos dinámicos y desafiantes.
• Orientación a resultados: Mentalidad proactiva y enfoque en la consecución de objetivos. Es importante que el candidato tenga la capacidad de trabajar bajo presión y de tomar decisiones rápidas y efectivas.

Ofrecemos

En Eosol Group, valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo.

• Oportunidad de desarrollo profesional: Participar en un proyecto de gran escala en el ámbito de las energías renovables, con la posibilidad de crecer y asumir mayores responsabilidades en el futuro.
• Contrato indefinido
• Salario 35.000 euros brutos anuales y 20€ diarios de dieta
• EPI y coche de empresa
• Vivienda