SI NO TE ENCAJA NADA, INSCRÍBETE AQUÍ

¿Eres estudiante o te encuentras preparando una oposición y quieres sacarte un dinero extra trabajando algunas horas a la semana? ¿Te apasiona el mundo de la educación y quieres formarte como profesor/a? Este es tú empleo.

Grupo Alventus, empresa dedicada a los servicios escolares, precisa incorporar profesores/as y monitores/as de ocio y tiempo libre para impartir actividades extraescolares en los diferentes centros con los que trabaja nuestra empresa en la Comunidad de Madrid.

Las actividades se realizan en horario, mayoritariamente, de lunes a viernes de 16.00 a 17.00. El profesor/a impartirá clases de 1 hora de duración, con opción a trabajar de 2 a 5 horas a la semana. Abstenerse candidatos que busquen una jornada de empleo mayor.

Las funciones incluyen la presencialidad en el aula y una parte de programación de la actividad que se realiza en modalidad de teletrabajo. La zona de trabajo presencial se asignará en función de la cercanía del profesor/a al centro escolar, por lo que es necesario indicar en el CV la zona deseada para solicitar el empleo. Se descartarán aquellos candidatos que no indiquen esta de forma clara.

Requisitos

1. Experiencia y/o formación relacionada con el ámbito educativo (Grado Magisterio o Pedagogía, Técnicos superiores en Educación o Integración, monitor/a de ocio y tiempo libre).
2. Experiencia en actividades extraescolares y en el trato con menores de 3 a 12 años.
3. Estudiantes u opositores que quieran trabajar en jornadas de 2-5 horas a la semana.
4. Compromiso durante el curso escolar, de Octubre 2024 a Mayo 2025.
5. Certificado de delitos sexuales en vigor.
6. Motivación y ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito de la educación no formal.

Se ofrece

1. Contrato fijo discontinuo a jornada parcial de tarde.
2. Formación continua a lo largo del curso escolar, tanto en actividades extraescolares como en actividades de ocio y tiempo libre, que te permitirán seguir trabajando en la empresa durante los meses de verano en campamentos, viajes de fin de curso, fiestas y excursiones.
3. Guías didácticas y amplio abanico de recursos para la preparación de clases. Material y asesoramiento pedagógico para el desarrollo de las diferentes actividades.
4. Ambiente de trabajo joven y dinámico, con motivación y ganas de mejorar la calidad educativa de la educación no formal.