Senior Threat Hunter Remote

Descripción del trabajo

En GRUPO TECOPY seguimos contratando! Mira nuestra vacante de empleo. Centro de Observación y Teledetección Espacial (COTESA) es líder en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility, y urbanismo. Emplea teledetección, Inteligencia Artificial y Big Data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana, y facilitan estudios de mercado precisos. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad.

¿Qué buscamos en ti?

Nos gustaría incorporar a nuestro equipo un/a compañero/a apasionado/a en el ámbito de la aplicación de soluciones y disciplinas GIS/SIG con experiencia en proyectos Copernicus Land, especializado en la captura de usos del suelo en alguno de los siguientes proyectos:

1. Riparian Zones
2. Coastal Zones
3. Red Natura
4. Small Land Woody Features
5. Protected Areas
6. Hot Spot Monitoring
7. O proyectos similares

La función principal será gestionar y liderar la calidad en el proceso manual de generación de cartografía dentro de estos proyectos.

REQUISITOS PARA TRIUNFAR:

Experiencia: Se requiere mínimo 1 año en alguno de los proyectos mencionados de Copernicus Land.

1. Manejo avanzado de herramientas de edición en Arc GIS.
2. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo de procesos cartográficos con GIS.
3. Conocimientos en control de calidad de datos espaciales y validación cartográfica.

¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo!

1. Conocimientos de Python y automatización de procesos GIS (ETLs).
2. Experiencia en proyectos de cartografía de seguridad y defensa.
3. Nivel de inglés intermedio-alto (capacidad para trabajar en entornos internacionales).

OFRECEMOS:

1. Teletrabajo y flexibilidad horaria.
2. Jornada intensiva en verano.
3. Retribución flexible.
4. Incorporación en un equipo experto en GIS y Observación de la Tierra.
5. Participación en proyectos innovadores a nivel europeo.
6. Posibilidades de desarrollo y formación en nuevas tecnologías.

Salario: 30.000€ brutos/año.

En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.

¿Te identificas con esta descripción? Si tu perfil se alinea con lo que buscamos y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, no lo dudes más: ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo en COTESA!