Senior Statistician

Nuestro Cliente, Compañía especializada en asesoría integral a empresas, precisa incorporar a su Dpto. de Contabilidad y Fiscalidad un administrativo / a contable que desee desarrollar su carrera profesional en una empresa innovadora y de alto crecimiento.

Se incorporará a una compañía con vocación de ofrecer el máximo estándar de calidad, el asesoramiento contable, financiero, mercantil y fiscal nacional e internacional más avanzado mediante la utilización de las últimas tecnologías al servicio del cliente, con una conectividad permanente, una forma de trabajar basada en la anticipación e innovación.

Se integrará en un equipo de 10 personas para gestionar el proceso completo de Contabilidad y Fiscalidad de las empresas clientes. Irá asumiendo responsabilidades y adquiriendo nuevas funciones en un plan de crecimiento profesional.

Compartirá con la compañía sus valores de responsabilidad social corporativa, con un importante componente social.

Responsabilidades : Registro contable de la documentación de los clientes en un entorno de gran automatización.

Procesos de cierre mensual, trimestral y anual.

Presentación de declaraciones fiscales periódicas.

Confección de cuentas anuales.

Asesoramiento a los clientes en sus distintas necesidades contables y fiscales básicas.

Coordinación con los distintos departamentos (Fiscal, legal, laboral, financiero).

Proyectos específicos de contabilidad e informes ad-hoc.

Comunicación con partes interesadas externas como auditores, abogados, etc. a nivel local e internacional.

Cualquier otra tarea relacionada con el propósito del trabajo.

Requisitos : Experiencia de al menos 3-5 años, preferiblemente en asesoría contable o fiscal.

Personalidad entusiasta y flexible; trabajador en equipo, que asume responsabilidades y la rendición de cuentas.

Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples clientes.

Fuertes habilidades de planificación y organización.

Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y en constante cambio.

Buenas habilidades analíticas, de mejora e implementación.

Resistencia al estrés, incluida la capacidad de priorizar la propia carga de trabajo.

Excelentes habilidades de comunicación.

Capacidad para exhibir empatía con los clientes.

Alto nivel de integridad, leal; entiende que trabajar en una compañía de asesoramiento se guía por estrictas restricciones éticas y regulatorias.