Senior React Engineer

Nuestra misión es construir una sociedad conectada, basada en la confianza, con seguridad centrada en la identidad para cada máquina y humano. Keyfactor ayuda a las organizaciones a moverse rápidamente para establecer la confianza digital a gran escala y luego mantenerla. Con décadas de experiencia en ciberseguridad, Keyfactor es confiado por más de 1,500 empresas en todo el mundo. Estamos orgullosos de recibir continuamente reconocimientos como uno de los Mejores Lugares para Trabajar, y lo logramos a través de nuestra increíble gente que cultiva nuestra cultura a medida que crecemos. ¡Esperamos que confíes tu futuro con Keyfactor!

Título : Ingeniero de Software Senior – .Net

Ubicación : España; Barcelona

Experiencia : IC4 – Avanzado

Función del Trabajo : Ingeniería

Tipo de Empleo : Tiempo Completo

Resumen del Trabajo

Desarrolla y mantiene aplicaciones de software, implementando características y asegurando la calidad del código. Colabora con miembros del equipo para diseñar y solucionar problemas complejos.

La posición se basa en la oficina de Barcelona, tenemos un modelo de trabajo híbrido y excelentes prácticas de trabajo flexible. Los solicitantes deben tener derecho a trabajar en España para postularse a esta posición.

Responsabilidades del Trabajo

• Diseñar, implementar y mantener características y funcionalidades del software.
• Realizar revisiones de código, solicitudes de extracción y asegurar la adherencia a los estándares de codificación.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros ingenieros y equipos interdisciplinarios para resolver problemas complejos.
• Contribuir a la mejora de los procesos y prácticas de desarrollo de software.
• Identificar y resolver problemas técnicos y cuellos de botella de rendimiento.
• Proporcionar orientación y apoyo a ingenieros junior.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Aseguramiento de Calidad y participar en esfuerzos de QA cuando sea necesario.
• Participar en el soporte de productos internos y externos cuando sea necesario.
• Contribuir a la documentación técnica y a los informes de proyectos.
• Participar en ceremonias ágiles y contribuir a los procesos de desarrollo iterativo.

Calificaciones Mínimas, Educación y Habilidades

• Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado o experiencia equivalente.
• Fuerte experiencia demostrable en ingeniería de software y experiencia significativa en entornos de programación .NET.
• Amplia experiencia en el diseño, desarrollo e integración de APIs dentro de arquitecturas cliente-servidor.
• Experiencia extensa en diseño de bases de datos, creación y optimización de consultas, especialmente en SQL Server.
• Experiencia trabajando con contenedores, particularmente en áreas como Docker, Kubernetes y orquestación de contenedores.
• Pensamiento estratégico, excepcionales habilidades para resolver problemas, alta competencia en herramientas y tecnologías relevantes.
• Competencia en patrones de diseño, fuertes habilidades arquitectónicas y avanzadas habilidades de depuración.
• Capacidad para liderar proyectos complejos, impulsar iniciativas estratégicas e influir en la toma de decisiones.
• Capacidad para asumir la responsabilidad de tareas complejas, mentorear a miembros del equipo y impulsar mejoras técnicas.
• Conocimiento extenso de tendencias de la industria, estrategia de la empresa y procesos interfuncionales.
• Conocimiento profundo de principios de arquitectura de software, optimización de código y prácticas de integración continua.
• Conocimiento de PKI : se prefiere una comprensión sólida de la Infraestructura de Clave Pública (PKI).
• Experiencia en desarrollo para plataformas Windows, Linux o macOS es preferida.
• Conocimiento de IIS, Windows Server, PowerShell y protocolos como OAuth / SAML es preferido.
• Conocimiento de prácticas de codificación segura es preferido.

Cultura, Oportunidades de Carrera y Beneficios

Construimos equipos que se esfuerzan continuamente por mejorar cada día. Serás desafiado diariamente y se te brindarán oportunidades para crecer personal y profesionalmente. Equilibramos autonomía y estructura para crear un entorno empresarial que estimule la creatividad y nuevas ideas.

Aquí hay solo algunas de las iniciativas que hacen que nuestra cultura sea especial :

• Segundos Viernes (un día libre para toda la empresa el segundo viernes de cada mes).
• Cobertura de beneficios integral, pagada por la empresa para ti y tus dependientes (EE. UU.).
• Embajadores dedicados enfocados en los empleados a través de Contribuidores Clave y Comités de Cultura.
• Compromiso DIVERSO, un llamado a la acción por un futuro más inclusivo y diverso en los negocios, la sociedad y la tecnología.
• El Programa de Alianza de Keyfactor para apoyar los esfuerzos de DEIB.
• Recursos de bienestar, asignación de bienestar, membresía gratuita a aplicaciones de mindfulness, Miércoles de Bienestar.
• Día Global de Voluntariado, igualación de donaciones de la empresa a organizaciones sin fines de lucro y 3 días libres para voluntariado.
• Tiempo libre ilimitado (EE. UU.) y tiempo libre competitivo a nivel mundial.
• Reuniones mensuales de desarrollo de talento y reuniones interfuncionales para apoyar el desarrollo profesional.
• Reuniones regulares de All Hands, seguidas de reuniones grupales.

Nuestros Valores Fundamentales

Nuestros valores fundamentales son extremadamente importantes para cómo dirigimos nuestro negocio y lo que buscamos en cada miembro del equipo :

La confianza es primordial.

Entregamos software y soluciones de seguridad donde la confianza y la apertura son de la mayor importancia para nuestros clientes. Somos honestos y un socio de confianza en todos los aspectos del negocio.

Los clientes son el núcleo.

Estratégicamente, operamos y ejecutamos a través de una visión centrada en el cliente. Priorizamos los intereses de seguridad de nuestros clientes y actuamos como si sus datos fueran nuestros.

La innovación nunca se detiene, solo se acelera.

La velocidad del cambio está acelerándose. Estamos comprometidos, a través de la inversión y el enfoque, a mantenernos a la vanguardia de la curva de innovación.

Entregamos con agilidad.

Prosperamos en entornos de alta velocidad y en constante cambio. Navegamos a través de variables recién añadidas, ajustamos según sea necesario, mientras nos dirigimos hacia nuestros objetivos estratégicos.

Unidos por el respeto.

El respeto por todos es lo que nos une. Promovemos la diversidad, la inclusividad, la equidad y actuamos con empatía y apertura, tanto en nuestro negocio como en nuestras comunidades.

Los equipos hacen que "esto" suceda.

La visión y los objetivos no son alcanzables individualmente; requieren trabajo en equipo. Nos enorgullecemos de operar como un equipo cohesivo, creando promotores y socios, y ganando como uno.

Keyfactor es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo, entre otros, a veteranos e individuos con discapacidades.

ACOMODACIÓN RAZONABLE : Los solicitantes con discapacidades pueden ponerse en contacto con un miembro del equipo de Personas de Keyfactor a través de (emailprotected) y / o por teléfono al 1.216.785.2990 para solicitar y organizar acomodaciones en cualquier momento.