- Senior React Developer - AWS - Sector Pharma (100% remoto) -

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JR Spain
Comunidad Valenciana
A distancia
EUR 30.000 - 50.000
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Hace 5 días
Descripción del empleo

Senior React Developer - AWS - Sector Pharma (100% remoto)

Gijón, Spain

¡React Developers! Lo primero nos presentamos...

¿Quiénes somos? knowmad mood, anteriormente conocido como atSistemas.

Si eres un apasionado del desarrollo web y estás buscando nuevos retos profesionales, tenemos los proyectos que estás buscando.

Nuestra Comunidad Tecnológica experta en Frontend no para de crecer y necesitamos incorporar varios desarrolladores Front que estén listos para un nuevo desafío.

Estamos gestionando una oportunidad estable para trabajar en un conocido cliente del sector farmacéutico (posición 100% remota). Es necesario tener nivel alto de inglés.

Responsabilidades:

  • Desarrollar componentes de UI sofisticados usando React y Material-UI.
  • Implementar funciones complejas de visualización de datos con énfasis en el rendimiento.
  • Diseñar y mantener la gestión de estados usando Redux/Redux-Saga.
  • Optimizar el rendimiento del frontend y la experiencia del usuario.
  • Integración con la API embebida de Tableau y las herramientas de visualización relacionadas.
  • Liderar las decisiones y mejores prácticas de arquitectura frontend.
  • Implementar estrategias de containerización para aplicaciones frontend.

Requisitos:

  • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de React.
  • Conocimiento e implementación de TypeScript a nivel experto.
  • Experiencia avanzada con:
    • Redux y Redux-Saga para gestión de estados.
    • Material-UI o bibliotecas de componentes similares.
    • Tableau embedded API y bibliotecas de visualización como D3.js.
    • Containerización de Docker para aplicaciones frontend.
    • Optimización del rendimiento del front-end.
    • Frameworks de pruebas modernos (Jest, React Testing Library).
    • Integración de servicios de AWS a través de Amplify SDK.
    • Implementación de CI/CD para aplicaciones frontend.

Es imposible saber de todo, pero buscamos perfiles como tú, que cumplan parte de los requisitos y tengan ganas de aprender más.

Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre.

Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible:

  • Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible.
  • Smart working: lo importante es tu bienestar y orientación a resultados.
  • Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación.
  • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros.
  • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas.
  • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones.
  • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo.

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