Senior Project Manager de Transformación Tecnológica

Actualmente estamos buscando a nuestro / nuestra futuro / futura Manager en Transformación Tecnológica para nuestra Dirección de Operaciones y Tecnología, con capacidad técnica para proponer y / o validar soluciones tecnológicas y autonomía para liderar proyectos.

Hablemos del proyecto

Tu misión será impulsar el diseño y ejecución de iniciativas de transformación que ayude al Banco a cumplir con sus prioridades y en particular con sus prioridades en el ámbito tecnológico (Servicio a oficinas, modernización de aplicaciones, eficiencia, etc.). Las iniciativas de transformación son tanto de índole tecnológica como de otras naturalezas (de procesos, organizativas, etc.).

En el día a día :

1. Definición, validación, viabilidad de soluciones, ejecución, seguimiento y planificación de proyectos alineados con la visión de transformación del banco.
2. Buscar soluciones que cumplan con los requerimientos del negocio, con enfoques tecnológicos sostenibles (consumo de recursos, mantenibilidad, etc…) y alineado con los frameworks de trabajo de Banc Sabadell.
3. Liderar la correcta implantación de las soluciones definidas y desarrolladas en diferentes tecnologías y entornos.
4. Realizar propuestas del ámbito de transformación para dar servicio tanto a clientes internos como externos.
5. Gestión de dependencias y / o equipos externos, actuando de nexo de unión en las iniciativas transversales.
6. Conceptualización de proyectos y diseño de la solución entendiendo la visión de negocio.
7. Análisis y viabilidad de programas para proponer enfoques y soluciones en forma de proyectos – aterrizar y priorización de backlog en base a KPIs.
8. Consolidación y reporting de la situación de ejecución del programa / iniciativas.
9. Gestión financiera del proyecto o programa.

Requisitos:

1. Estudios universitarios en Ingeniería (Ingeniería Superior, Informática, Telecomunicaciones o similar).
2. Disponer de conocimientos / experiencia mínima 5-6 años como Senior Project Manager de proyectos transversales donde se hayan entregado soluciones técnicas y / o transformación de entornos complejos (tecnológicos, procesos y organizativos).
3. Conocimiento de nuevas tecnologías y sistemas. Desarrollo Web, implementación APIS / Micros, SPAs, AngularJS, Lowcode, etc.
4. Persona flexible, con orientación al cliente y buena comunicación, con capacidad de negociación y gestión de situaciones complejas.
5. Capacidad de aportar soluciones innovadoras a problemas complejos e impulsar el cambio dentro de la organización.
6. Conocimientos en tecnologías Legacy : Visual Basic, Visual C, Versiones Legacy Java.