Senior Executive Search Consultant

Way&Sat es una compañía de búsqueda de ejecutivos y altos directivos que se caracteriza por tener un enfoque innovador y adaptado a cada necesidad. Buscamos un consultor/a para asesorar a nuestros clientes en la búsqueda de directivos a nivel nacional e internacional.

Misión :

Con un enfoque 360, con un trato cercano con el cliente y candidato, el consultor es una pieza clave en Way&Sat. Proporciona al cliente una solución efectiva a sus necesidades de incorporación de directivos y también provee de información de mercado útil para la toma de decisiones estratégicas de RRHH. Por otro lado, al candidato le proporciona diferentes opciones de desarrollo profesional y también un asesoramiento de carrera.

Funciones :

Reportando directamente al socio director, la persona seleccionada será responsable de las siguientes funciones:

1. Realización de prospección de mercado en búsqueda de oportunidades de negocio en actuales y potenciales clientes.
2. Asistencia a eventos de talento y directivos, participación en mesas redondas y otros eventos como asistente activo.
3. Realización de búsquedas de candidatos a través de herramientas tradicionales e innovadoras: búsqueda en bases de datos internas y externas, búsqueda directa, búsqueda a través de redes sociales y otras herramientas tecnológicas.
4. Realización de entrevistas personales y pruebas a ejecutivos según la metodología y enfoque de Way&Sat.
5. Proporcionar una experiencia excepcional a clientes y candidatos realizando búsquedas con altos estándares de calidad.
6. Convertirse en un verdadero socio de talento a nivel interno y externo.
7. Actuar con un enfoque consultivo con clientes y candidatos siendo el consultor del cliente, mentor del candidato y asesor interno de Way&Sat.
8. Trabajar estrechamente con los clientes para mejorar constantemente su proceso de contratación.
9. Registrar y mantener la información en la base de datos, asegurando la calidad de la información registrada.
10. Fomentar el contacto continuo con los ejecutivos para mantener talento de forma proactiva, realizando entrevistas prospectivas y otras acciones proactivas.
11. Promover las redes de talento y las comunidades de candidatos y clientes con inquietudes similares, participando activamente en ellas.

Perfil :

Formación académica: Licenciado en psicología, administración de empresas o titulación equivalente.

Experiencia :

Experiencia demostrable en las funciones descritas anteriormente, preferiblemente en empresas de búsqueda de directivos innovadoras y digitalizadas. Experiencia en el trato con clientes y candidatos de alto nivel.

Idiomas :

Inglés avanzado oral y escrito. Se valorarán otros idiomas.

Competencias :

Buscamos buenas personas, con habilidades comunicativas e interpersonales muy desarrolladas, con ganas de aportar y crecer, creativas, innovadoras, resolutivas, ágiles y resilientes.

Que ofrecemos :

Incorporación a un proyecto en crecimiento, con una clara visión de ser la empresa digital que rompe con las normas tradicionales de la búsqueda de directivos sin perder los valores humanos y la autenticidad. Con un entorno de trabajo saludable en el que se premian los resultados y no las horas trabajadas y donde existe plena autonomía y flexibilidad en la organización del trabajo. En Way&Sat te ayudaremos a desarrollar tus habilidades interpersonales y tu capacidad comercial y orientación al cliente. Participarás de la estrategia de RRHH de empresas multinacionales y tendrás la oportunidad de participar en su crecimiento. Ayudarás en el desarrollo de la vida profesional de muchos ejecutivos, tanto clientes como candidatos. Un salario fijo competitivo y un atractivo salario variable basado en objetivos claros y medibles.